面白くない！
全部基本的に面白くない！
今のところ、続きがみた～い！！と思えるものがひとつもない。
今期はもうダメかもしれない。
会社の人から、今回のことが乗り切れたから飲み会！というメールをもらうが即辞退メールを送る。
おう、ダメだと思った。
この会社は一生変わらない。
その結論に至った経路を見ると、国と都道府県から同時に「おまえらの会社全然ダメなんだからなんとかしろよ！」というお怒りを受けたうえで、それでもやむない事情で舌打ちしながら妥協してくれたのが明らかなのに、それがめでたいと喜び合おうという発想がもはや理解できない。何がどうめでたいのか？そこのところを説明していただきたい。また、元上司の悪口を送るのもやめて欲しい。私から言わせれば、元上司よりもあなたの方が（やる気はあるが）能力はないし、決断力もない。うちでやるべきだ！と勝手に引き受けて自分でやってくれるなら一向にかまわないが、できなくて結局部下に回し、締め切りに間に合ってないと毎朝怒る。他の部との会議で、その部の都合にあわせて常に会議時間が動くからやりにくいので時間ぐらい決めて、という要望をもっともだと認めながら、相談せずに過ぎた時間は半年。悪いが、はずれてもらいたい。少なくとも、会社での略語が分かっても、公的規格の略語が理解できない上司はいらない。分からないんなら、聞く前にまず自分で調べてほしい。
実は、不眠症がかなり深刻。睡眠薬の量を倍にしてもらったのに、勤務日は2～3時間しか眠れない。その反動が昼に来て、とにかく動けない。それでも、休みの日はなんとか寝れてたのに、明日のことを思うと、結局今日は1時間しか眠れなかった。医者からも休暇を取ったほうがいい、と長期休暇を取れる時期を相談していたけど、今の状態ならそんな日は永久に来ない。誰が私がやってる仕事をやってくれるんだろう？同僚にこれだけの仕事を一人でずっとやってるのだと説明したら、驚いて分担しましょうと言ってくれたが、その人の仕事量もハンパじゃない。なのに、まだ引き受けてこようとしている上司。私はあなたとまともに会話する自信がすでにないです。お願いなので、中途採用と生え抜きを最初から差別化した評価はやめてほしい。そのせいで、手柄も取られるし、尻拭いはさせられるし、他部署からボロクソに言われるんです。
行きたくない。辞めたい。本気で誰でもいいから助けて欲しい…。
衝動で、Atis2本買い。コニタン×神谷とゆーきゃん×じゅんじゅん。これでフィフスのゆーきゃんと遊佐受が遠ざかった。土曜日に買った平川さん×ちーちゃんは今月続編が出るそうで…。そこまでたどり着けるかは微妙です。ちなみにPBB2は買った。
買ったマンガ2冊はよかった。木下けい子はやっぱり面白い。全然CD化しないから残念。