今日ポストに介護士募集の
割と大手の広告が入っていました
少しビックリしました
パート募集だったのですが
介護士 時給 900円！
重労働なのに激安です
看護師のパートは時給 1,270円
介護士と比べてみたら
仮に1日8時間労働 月20日出勤で計算すると
看護師の方が月6万円近くお給料が多いです
そりゃ、看護師になるのはそれなりの学力
学費もたくさんかかるけども
(娘の目指す大学は介護士 4年で約370万円、看護師4年で 約700万円)
これじゃ介護士のモチベーションが下がる！
そして1番ビックリしたのが
広告に「正社員待遇 年次有給休暇」と書いてあるところ
まず、パートは年次有給休暇が無いらしい
え？普通そんなもん？？
うちの会社はパートさんも有給休暇あるけども
そもそも【待遇】の欄に年次有給休暇とか書いてある時点で不思議です。。。
有給休暇って、確か労働基準法か何かで定められているものであって
その会社の待遇では無いはずです。
こんな当たり前のこといちいち書く必要あるのか。。。
私なら、これじゃ気持ちよく働けないなぁ
これからお年寄りの割合が増え
より多くの介護士が必要となります
もう少し優遇されるといいんだけどなぁ
娘が介護士を目指してるだけに
ちょっと気になったのでした！