以前勤めてた会社でのことです。
隣の経理部のお話。
私は、経理部ではなかったけど、資料ルート的に経理部の人と結構絡むことがあったんです。
元々、メイン社員がAさん、Bさんだったのです。
Aさんが上司。
Bさんが部下。
上司Aさんに強引なところがあったので、BさんはAさんの愚痴を私に言ってました。そして「その気持ちわかるな〜」と思ってたんです。Bさんは仕事ススメにくそうでした。
そこへ。。。
派遣社員Cさんが雇われました。
Cさん頑張ってるけど、入社して１，２カ月だと、慣れないことや、勘違いとか、そりゃ起こりますよ。
誰だって、間違えることはあると思うんです。
そこへ上司Aさんが、上から態度でガンガンと指導するようになりました。
仕事ですから、当然と言えば当然です。
しかし、言い方が横からみていてもとてもキツイ言い方。なにより良くないのは、他の社員の前できつく言うんです。
そこまで冷淡な人だと思ってなかったんですが、私の中での上司Aの評価はこれでかなり下がりました。
しかし
そこで興味深い現象がおこったのです。
あれだけAのことを嫌っていた、BさんがAさんとの関係改善。
上司Aが、Bに仕事のできないCの悪口をいう。Bがそれを聞いてあげ「私もそう思います」的な賛同をする関係になっていたのです。
Cさんには気の毒すぎますが、小学校とかでもこういうことってありましたよね。
誰か1名がいじめの対象になると、いじめる側は結束するみたいな。。。
来て１－２か月の派遣さんにそんな態度取る上司、最低ですよね。
もちろん派遣さんにも、落ち度はあるのでしょうけど。立場上弱いひとをさも当然ヅラして責めるって、リーダーじゃないですよね。
そこの派遣さん、しょっちゅう変わってたんですけど、その理由がわかった気がします。
隙をみてCさんと雑談して気を紛らわすようにしてます。