大学新卒の三割が三年以内に辞める

厚生労働省の調べによれば、新卒で就職した社員のうち、3割が3年以内に辞めるとのこと。

（写真は朝日新聞2013年10月30日付）

たとえば10年前、20年前と比較すると、何か経時変化はあるのでしょうか。

この報道の読み取り方も、複数あるでしょうね。

昭和時代の終身雇用で育ってきた年配層にとっては「けしからん」「根気が足りん」という見方になるのかもしれません。

ただ、最初に就職した職場が、その人にとっての天職とは限りません。そもそも社会経験がない状態で決めざるを得ないわけですから、ミスマッチはあるでしょう。この方たちが、職場や職種を変えることで、自分の資質をより活かせる方向に変わっているのでしたら、むしろポジティブにとらえてもいいのかもしれません。

採用する企業側にとっては（特に大企業にとっては）、採用に際し、多額のコストを投資しているわけなので、もったいない話ではあります。

あなたは、この報道を見て、どのような感想を持ったでしょうか。それが自分の価値観やものの見方の発見にもなると思います。