久々投稿！
きいて下さい！教えてください！
私の娘は、育休明けで昨年９月から時短勤務をしています。８時→17時の勤務を9時→16時に。
だがしかーし、勤務地が遠くて通勤に1時間程度かかり
なんの為の時短勤務やら
（何しろ支店が沢山あり距離が遠い）
それでも半年間良く頑張ってます。
世間のワーママさん達は、皆一緒なんでしょうが。
時短勤務は、国が認めて会社の人事も了解して、
もちろん、お給料だって減額！
それでも子どもが小さい間はと、頑張ってやっているのに、
✴︎時短勤務は甘えてる！
と、職場のお局さまからつまはじき。
自分の時はとか、祖父母に預かって貰ったらとか
いらん大きなお世話をしてくるらしい。
はたまた、お昼ご飯さえもつまはじき。
娘は、「しょうがないわ。人が足りないから。右から左にながさんと。娘の為やから
」と。
私と違い、立派と言うか・・。
それでも、その会社の時短勤務のママさん達は、どんどん辞めて行ってるそーです。
心と身体を壊す前に辞めて良かったと
どぅしたら？
時短勤務は、ほんの短い期間ですよ。
いったい、どーしたらわかって貰えるのやろか？
仕事も育児もって無理なんですかね？
私は、専業主婦やったから本当に、今時のワーママさんを尊敬しますわ。
と、ツラツラ長文失礼しました。
✴︎ちなみに、娘の会社は皆さん知らない方はいない位の
知名度のある会社なんですけどね