書籍化決定！挑戦でつなぐキャリア物語 ― インド駐在×3度の転職

こんにちは。

私のこれまでのキャリアと挑戦の歩みを、書籍出版いただくことになりました。
JETRO→シェアテク→やる気スイッチ→三菱UFJ。

挑戦と変化を軸に歩んだ私のキャリアと学びを、1冊の本にまとめます。

 

キャリアの軸は“挑戦と変化”

2020年以降、私は4つの組織を経験してきました走る人

  • JETRO（政府系機関）：投資誘致や緊急帰国プロジェクトを担当

  • ITベンチャー：赤字事業の黒字化を実現

  • 教育：IPO準備（予算策定・予実管理）、BIツール導入、売上予測制度化

  • メガバンク：インド子会社管理・オフショアリング施策、DX推進

環境も文化もまったく違う場所で働く中で、海外事業管理、予実管理、事業戦略策定、DX推進、グローバルPMOなど、多彩な経験を積むことができました。

私の強みは、課題発見力・実行力・戦略性・変革を楽しむ姿勢。
どんな環境でも、成果を生み出すことに喜びを感じています。

挑戦の軌跡

JETROアーメダバード事務所 ダイレクター≒所長代理（2018.3–2020.12）

  • 300社支援・60本の調査レポート執筆、投資誘致・現地スタートアップとの協業を推進

  • 緊急帰国プロジェクトを主導し、邦人200名を無事に帰国

シェアリングテクノロジー（ITベンチャー）：事業責任者（2021.1−2021.11）

  • 赤字事業のPL責任者として黒字化

  • 3か月で売上300％成長を達成

やる気スイッチグループ（教育）｜経営企画・事業推進（2021.11–2023.10）

  • IPO準備、予算策定・予実管理を担当

  • BI導入により全ブランド売上予測精度98％を達成

三菱UFJ銀行｜：経営企画部グローバルPMO（2023.11−）

  • インド子会社のオフショアリング施策推進

  • 行内DXユースケース創出（部内で行内版ChatGPT活用率60→80％）

35歳からのキャリア戦略

私は今、海外事業推進 × FP&A領域で、
成長戦略と財務健全性を両立させる経営企画に挑戦したいと考えています。

将来的には、COOやグローバル事業責任者として、

変革を推進しながら企業価値を持続的に向上させることが目標です。

小さな挑戦の積み重ね

振り返ると、キャリアは小さな挑戦の連続でした本

  • 就職活動編：社会人300名へのインタビューでキャリア観を整理

  • インド駐在編（海外研修でチェンナイへ）：異文化の現場で新人スタッフの育成に奮闘

  • 事業責任者・経営企画編：ITベンチャーの赤字事業やIPO準備企業で成果を出す

「失敗してもいいから、全力で挑む」
その積み重ねが、次の挑戦につながっています。

未知の環境に飛び込み、変化を楽しむこと

それが、私のキャリア戦略の根幹です。

35歳からのキャリアを積み重ねて現在39歳――まだまだこれから。
これからも挑戦を重ね、成長を楽しんでいきたいと思いますキョロキョロ