増薬した薬がなじんできたのか、多少 体調はいいが、午前中の眠気が酷い。
早めに再受診しようと思う。
久々にバンドをする予定なので、必要そうな機材を画策している。
とりあえず、オートワウ（エレハモのドクターQ nano）とスライドできるカポを買った。
本当はワウペダル踏みながら歌いたかったんだけど、そこまで器用じゃ無いし、練習する暇もないし。
オートワウならふみっぱで行けるからね。
それにつけても多少練習しないとな。
こんばんは、山葵大仙人です。
自身がが精神障害者枠の地方公務員正規職であることから、思うことを書こうと思います。
私は去年の4月1日付で、某自治体の職員として障害者枠で採用されました。
その前は販売のパートをしていて、フルタイムで働くことにも自信がありました。
しかし、入ってみて現在、いろいろなことに躓いています。
まず、精神障害の場合、地方公務員法に規定がないため、勤務時間を短くしたりすることができません。
また、精神障害者用に別に仕事を用意してるわけでないので、健常者の職員がする仕事を同じように割り振られることになります。
つまり、地方公務員法上、障害に対しての配慮はないのです。（ここは数年で改善するものと期待しています。）
その状態で4月から6月まで、健常者と同じ職務内容を続けた結果、持病のうつが再発し3ヶ月の病気休暇となりました。
病気休暇が終わり何とか仕事に出てきて、そこで初めて上司と話し合い、職場内での仕事をセーブしてもらうことになりました。
幸い職場内には理解があり、少しずつですがフルタイムの仕事にも慣れてきています。
もし、障害者枠で公務員試験を受ける方がこの日記を見ていたら伝えたいことは。
・地方公務員法上、仕事の軽減は受けれない。
・ただし、職場の理解度によっては、サポートを受けることができる。
の二点です。
公務員なので部署によっては有休、病気休暇など取りやすい環境にあるので、そこは障害者にとっていいことだと思います。
もし、同じような境遇の方で悩んでる方や、障害者枠で公務員試験を受けられる方がいらっしゃったら
悩みを共有したいので、お気軽にコメントしてください。