7/1 Happy Canada Day

🇨🇦7/1 Happy Canada Day🇨🇦

こんにちはー！

カナダでナニーとナニーエージェントをしているかずえです♪

7月1日はカナダデーでした！

151周年で、まだまだ若い国ですね✨

カナダ人ではないですが、

カナダがあってこそ

今の私の生活があるので

カナダには感謝しています🙏🙏🙏

Thank you Canada🇨🇦

そして今日は

なんと22日ぶりに、

(久しぶりだったので数えてみたら

22日もあいてました。)

メインのシッター先で仕事でした♪

ファミリーのシフトの関係でこんなにも期間があくと…

早く仕事に戻りたかったです😂

シッターしていないと

生活のリズムがあまり良くない気がして

やっぱりシッターの仕事してる方が

好きだなーと気付いた期間になりました。

そしてまた次回の仕事は

2週間後。笑

カフェ通いでもします☕️

🇨🇦⚠️就労ビザ申請に必要な書類の１つで一番大事なのは雇用主がスポンサーになってくれる事によって取得できるLMIAと呼ばれる外国人雇用認定許可証です。LMIAを取得するには大変難しい審査があります。 * * * IGTVの動画で話しているようにナニーの就労ビザ申請条件がゆるくなっている今がチャンス！！と言っても、 * 自力でスポンサーを見つけるというのは容易な事ではありません。 * 見ず知らずの外国人を長期で雇い、めんどくさい書類の手続きをしてまでスポンサーになってくれると思いますか？普通だったら現地のネイティブで保育経験がある人を優先しますよね。 * ビザ申請もややこしいし、大変だし、とっても難しいです。 * カナダ移民局のサイトを読んで、法律に沿って自力でビザ申請することが簡単だと思いますか？ * * そこで。。。💡 * * * +~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+ COSではスポンサー紹介、LMIA取得に関してもサポート致します！ +~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+~+ * * 私がいつも言っている「就労ビザのスポンサーになってくれるファミリーのご紹介」とは、「LMIAのサポートもできる」という意味で、自力で全て進めるにはほぼ不可能な部分をお手伝いできるという事でもあります。 * ⚠️ちなみに私も、LMIA取得に関しては自分で申請はしていません‼️(これは自力では無理でした) * スポンサーになってくれた昔のファミリーが自分達でやってくれました✨✨✨ * まずこのLMIAがなければ就労ビザの申請自体できないので、大変重要な書類になります🙏🙏🙏 * カナダでワーホリ後も就労ビザを取得し、ナニーとして長期で働きたい方、ぜひご連絡お待ちしております😊 * <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< LMIAに関してはYouTubeのナニーセミナーをご覧下さい。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< IGTVはプロフィール欄からご覧下さい💡✨ @childcare_in_canada * * * * * * * #drumheller #恐竜の化石で有名🦕🦖

A post shared by 🇨🇦カナダで一番役立つナニー情報発信サイト By Kazue (@childcare_in_canada) on Jul 4, 2018 at 1:35pm PDT