どうも皆さん、ヤウです。
先日、上司とのキャリア相談があった。前職でも、将来的にどうなりたいのかを話す機会はあったが、今回もそのような話をした。
3年後、5年後どのようになっていたいのか、自分の思い描く将来像にどうやったら近づけるのか、具体的なステップに落とし込みながら話し合いを行った。
上司は真剣に話を聞いてくれるし、自身の経験からたくさんのアドバイスをくれるので、その点では素晴らしい。
能力も高いし、経験もある、素晴らしい上司だ。
ただ、本音を言えば、このキャリア相談というのはあまり意味を感じない。
キャリア相談を真正面から否定してしまっているが、今の仕事に対して心からの情熱を感じない人にとって、キャリア相談はあまり意味を持たない。
本音を語れる場ではないからだ。
今やっている仕事を死ぬまで続けたい、この業界で成り上がりたいと考えている人にとっては非常に良い経験となるが、そうではない人にとってはかなり苦痛を強いられる時間にもなる。
以前もブログで書いたかもしれないが、明日地球が終わるとして今の仕事を続けるか、と言ったら私の答えはNOだ。
仕事を嫌々続けているわけではないが、心からやりたい仕事かというとそうではない。
キャリア相談では、会社の中でどうなりたいかということしか語れない。人生という大きな枠、好きなこと、やりたいことという枠では語ることはできないのだ。
さらに言えば、たまたま上司と部下になった関係で、自分のことを深く知っているわけでもない、年上の人にキャリア相談（人生そのもの）を詳しく語れるわけがない。
本音をさらけ出せる関係ではないのに、人生相談しろというほうが無理だ。（会社という枠組みの中ではしょうがないが。。。）
だからこそ、会社以外の自分を持つことが大切だ。
会社員ではない自分、組織に属さない個としての自分を持とう。
どんな活動でもよいから、仕事以外のことに手を出そう。
毎日、少しずつ自分の可能性を広げていこう。