適性診断

職場で人材採用のときに使ってる適性診断ツールで彼を診断してみました。


担当者「この人、すごく暗い人？協調性にも欠けるし、採用のときは気を付けたほうがいいですよ」

…



まぁ、協調性には欠けると思うよ。暗いってのも、いえなくもないと思う。


でもなんか、ヤですね。

そうなんか。彼は要注意か。



まあ何も言わずに彼に渡そう。



適性の幅は最狭、研究管理者に向いてるんやってさ。

未経験でできるそんな仕事って、あるかな。