3月から、私にとって目の上の大きなたんこぶだった人が異動した。
新しいBOSSは、びっくりするくらい仕事が出来ない人（すぐにテンぱる）だけど
性格的に憎めない人なので、
私の仕事量は、倍以上に増えてしまったけど、ストレスが全然違うっ！
人間関係って、ホント仕事に対する意欲を左右するよね。
でも・・・。
次のシフトから、目の上の小さなたんこぶだった人が職場復帰だと。
小さなたんこぶは、私と同じ役職（というほどではないんだけど）で
すっごい仕事がやりにくかったんだよなぁ。
あーーー。やだなぁ。一難去ってまた一難。
やっと職場内（仕事中）でのグループ行動がなくなったと思ってたのに
またえこひいき、仲良しグループだけでの行動が始まるのかなぁ。
オンナばかりの職場なので、すぐに派閥が出来るのがうざい。
私はプライベートは別として、仕事中に徒党を組むのは大嫌いなので、
どこかに属しておかないと安心できないっていうのが、わからないのよね。
だって、『仕事』なんだもの。
仲良しの同僚が私のことを
「人当たりはいいくせに、どこか一匹狼」
だと評するけど、当たってるかもしれない。
・・・でも、それって職場で浮いてるってこと・・・？
新しいBOSSは、びっくりするくらい仕事が出来ない人（すぐにテンぱる）だけど
性格的に憎めない人なので、
私の仕事量は、倍以上に増えてしまったけど、ストレスが全然違うっ！
人間関係って、ホント仕事に対する意欲を左右するよね。
でも・・・。
次のシフトから、目の上の小さなたんこぶだった人が職場復帰だと。
小さなたんこぶは、私と同じ役職（というほどではないんだけど）で
すっごい仕事がやりにくかったんだよなぁ。
あーーー。やだなぁ。一難去ってまた一難。
やっと職場内（仕事中）でのグループ行動がなくなったと思ってたのに
またえこひいき、仲良しグループだけでの行動が始まるのかなぁ。
オンナばかりの職場なので、すぐに派閥が出来るのがうざい。
私はプライベートは別として、仕事中に徒党を組むのは大嫌いなので、
どこかに属しておかないと安心できないっていうのが、わからないのよね。
だって、『仕事』なんだもの。
仲良しの同僚が私のことを
「人当たりはいいくせに、どこか一匹狼」
だと評するけど、当たってるかもしれない。
・・・でも、それって職場で浮いてるってこと・・・？