私はダブルワークをしている🏃
ので、どちらの会社も時短勤務だ🕐️
1社目🏢
派遣A子の気の強さを書いたけど...
私は週2~3勤務🏃
上司の指示にしたがって仕事をしてるけど
新規の仕事なので
まだルールもきちんと決まっていない...
その上、上司はよく体調不良で
休んだり早退したりする...
そうなるとA子と２人だけ..
その新規の仕事に関しての質問が
営業さんとかからきた時に
A子は私に全振りしてくる💦
私だって時短勤務だし
ルールも決まっていないから
私も理解してないのに
答えられる訳ないじゃないかー！！💢
2社目
そこは週１日行くか行かないか🏃
今日、入金内容不明の件について
もっと早めに気付いたら
社員に伝えてくれ、と注意を受けた💦
いやいや！
そこまで突き止められるまでの
勤務日数じゃないから！！
それは週5日・7時間勤務の社員が気付くべき仕事でしょ！！(その仕事担当の社員は居る)
と、かなりモヤモヤした💦
皆さん...
私が毎日勤務して
すべてを理解している体で
言うの止めてくれませんか？？😓