新人

毎日上へ下への忙しさの中、チームに新人E女史が入ってきました。ほぼ新卒だけど面接では学生インターンシップもしたし、といろいろ経験がある、と話してたのに実際は思いっきり未経験前回のJ君みたいに下手に経験があってもまあ困るので、未経験ならこれから伸びるはず？青い目のブロンドガールなんだけど、チームワークもうまいしいい感じです。が、気がついたら説明係りになっていて、一日中話してノドがカラカラに・・・

み、水～

説明するだけでなくて、こっちの人は説明が理解できると、自分の言葉でその都度、どんなに分かったか話したがるので時間がかかります。いちいちそれを聞かなきゃいけないし、違うポイントがあると、そこはそうじゃなくてと説明し直したり。

日本で新人がやたら口を開くとと怒られたような黙って聞けーっみたいな。今日何度思ったことか

逆に私が入社した時、説明されてもはい、分かりましたとしか言わなかったので、上司はちょっと不安だったみたい確かに話してこそ誤解がとれることもあるけど。でも私の場合、実践してからでないと質問とかって浮かんできません。

J君の話に戻るけど、J君のした仕事のミスなんかを前年度の書類なんかで見てしまったりして、ちょっと身が引き締まります。ひとのフリ見て我がフリなおせじゃないけど、会計書類って長いこと保存されるし、忙しくても意識はしっかりしてなくっちゃです。