今日は☀️
朝は涼しかったけど 暑くなりそう💦
最近 なんか疲れている時があるので
グルタチオンではなく 高濃度ビタミンC点滴を久しぶりにしようかなと思い
本日行く。
56歳になると なんか疲れが・・・何もしてないのに💦取れない💦
たまにアラフィフの人のブログがオススメで出てくるのだけど
考えてみるとアラフィフも４０代後半なら若いのか 笑
まぁでも、その方はナースの方で
おそらく感染症の関係のお仕事をしているようで
着込むから 凄い大変そうで・・・。
ホント大変でしょうね。
それを思うと 私なんて 全然 気楽な暮らしで なんか申し訳ない気もする。
それで思い出したのだけど
病院って 昼勤務の看護師さんは優秀なの。
他界したお姑さん（当時90代）が病院で入院してて
そう思った。
でも、夜勤や休日の時の看護師さんは・・・・汗
手際が悪いの。。。だから時間かかるのねって思うもの。
考えながら仕事しないと 効率的に出来ないから
時間ばかりがかかって アレコレ患者さんから文句が出て・・・って感じ。
確かに人数は減るんでしょうけど
日中にする仕事との差はあり 数は減っているはず。
単純に能力の違いがわかるんだけど
本人は分かって無いので
人数が少ないから！！やれない！！って感じになっている💦
で、そういう関連で思うのが
企業で 真面目に働く人間は 組織の中では 便利な人と位置づけされる。
便利な人！
だから その便利な人が上司に文句を言ったりすると
便利な人でなくなるの。
すると 便利さがなければ その人の組織上の価値は・・っていう話。
人道的には 時間を守る 真面目って 大事だけど（当たり前でもありますよね）
でも 組織の一員としてみるなら そういうことになる。
逆に 遅刻は多いわ お喋り多いわ なんやあの人っていう人。
その人は それだけしか無かったら はいさよならの人なのだけど
仕事が早いとか 仕事を達成できるとか
要領よくやっている人は ちゃんと残っているし上にも上がってる。
よっぽど 法律に抵触してるなら 叩いておけばそのずるい人は いなくなるでしょうけど。
最近の若者？は そこらへん要領よくとか ずるい人が多いように感じる。
何かを守るって出来ない人多いのよね。
私が注意する時は 法律に基づいて話すので（脅す？笑）びびって直してます。
真面目に働いているご年配の方は それを見て あー！スッとしたと言っているけど
あの・・・組織的にはね・・・って感じ（当然 言わないけどね）
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購入履歴✨
このスカート可愛くて 要らなかったら返品できる期間だったので
購入してみた。
涼しいのも良かった😊
セットアップで購入するとワンピみたいでいいなと思ったけど
真夏は逆に暑いかなと思い・・・。。
ここの服は それこそ8年前のを今着ても イケるのがいい😊
電子雑誌を見てたら わ・・・髪！頭皮！
気をつけないと・・・と 思った。
