2ヶ月前に送信したデータに不備があり、紙面で返却されてきました・・・
それを 上司に報告、返却理由を説明しなければなりません。
返却理由は、頭の悪い私でも一目瞭然。
初歩的なミス・・・
ミスは誰にだってありますが、初歩的なミスで返却されるのは悔しい・・・
個人的に責めるという訳じゃないけど、
新人スタッフさんに「あってはならないミスよね・・・」と
返却されがものを見せるも反応が遅い・・・
返却理由がわからないのかな？と少し心配になったが、気づいた様子・・・
自分が関わっていないことでも、普段から何かしら上司に呼ばれる・・・
毎月の仕事の段取りも、報告も私・・・
新人スタッフを関わらせようとしても上司からNGサインが出る・・・
今回の不備も一応、私から報告・・・
新人スタッフを連れて、上司に不備の内容の説明と謝りをした方がよかったのか・・・
私一人でよかったのか・・・
新人スタッフさんと上司がもう少し絡んでくれたらいいのに・・・