また高校生求人の季節がくる
求人は社長の娘の夫が担当
パワハラ上司
思い通りにならないと、
威嚇、恫喝するクソ野郎
2年前
高い基本給の金額を提示してきたから
給料計算をしている社長に確認。
そんなに出せないと
正しい金額を入力して申請。
求人票をとりにいったパワハラ上司、
金額が違うことに腹を立てて
社長を呼び出し、恫喝、器物損壊。
怖くて怖くて震えた
去年
また嘘の金額を提示してきた
うち日給月給なんでって訂正つきで
社長、専務、もう1人の常務、監査役員に
相談。
全員親族。
こないよ。
その金額が本当になるかもしれないじゃん。
うるさいから、そのままだそうか。
社長がなんとかするでしょ。
と、パワハラに関わらとうとしない。
入社さしたら求人票通りの基本給に
なることを祈りつつ
入力。
そのストレスで帯状疱疹になる私。
日給月給なのに
求人は月給になっていた
そう、問い合わせがきて
パワハラが対応して
月給に。
社長に言いたかったけど
パワハラに、恫喝、見せしめ、
はたまた、椅子を壊しながらの恫喝を
されているを知っていて
はいはいって言っとけばよいんだよ
といわれて、あー臭いものに蓋をしたい
んだなと。で、
監査役員に報告。
あっ監査役員はパワハラの義母。
コメントなし。
前の事務員さんは、
会社を訴えるつもりだったらしい。
理由はわからないけど。
逆に会社が弁護士たてて
口を封じた履歴がある。
パワハラか関係していることで。
他にも、高校新卒の子が
パワハラにパワハラされて
適応障害になり親が訴えるという
話にもなったらしい履歴がある
小さな組織でもこれ。
わたしが、どんだけ訴えても
白い目で見られる始末
中核の従業員も、
給料が違うって高校生が言えば良いって
いう考え。
びっくり。
自分の子供がされても、文句言うなよって
言いたいけど、
加害者は自分のしたこと
忘れちゃうんだよね
地獄に堕ちろって感じだわ