先ほどのエントリーで書いた「自分の成長をイメージできるかどうか」というポイント、ここで大事になって来るのがロールモデルとする人間の有無。
社長、上司、取引先の人、同じインターン…etc.
「自分もこんな風になりたい」と思える人が近くにいるかどうかは、自分の成長をイメージできるかどうかに大きく影響します。
逆に言えば、自分達のような大学生をまとめる立場の人間はは、「自分はロールモデルとなり得るか」ということを常に考えて行動しなければいけないわけです。
ふと思い出したので、自戒の念を込めてエントリーとして残しておきます。
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社長、上司、取引先の人、同じインターン…etc.
「自分もこんな風になりたい」と思える人が近くにいるかどうかは、自分の成長をイメージできるかどうかに大きく影響します。
逆に言えば、自分達のような大学生をまとめる立場の人間はは、「自分はロールモデルとなり得るか」ということを常に考えて行動しなければいけないわけです。
ふと思い出したので、自戒の念を込めてエントリーとして残しておきます。
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