昨日の出勤を終え、２日間の連休。
正月はよく働いたなあ
正しくは、出勤を余儀なくされた。
そして今日は親戚宅に集まりあり
目的地は母親の実家なのだが、とんでもなく行きたくない
この気持ちは何だろう
母が亡くなってから、親戚付き合いが突然面倒臭くなったのだ。
母の兄弟姉妹、やはりほとんど亡くなっているから、事実上の従兄弟会みたいなもの。
ただ、あまり付き合いをシャットアウトすると、後々に自分が困ることがある(かも知れない？)
いざというときに、親戚を頼ることもあり得るわけで、年に一度くらいの新年会は顔を出すのがやるべき人の道だろう
さて少し真面目な話題を書いておこう(いつも真面目か
)
)ブログでは、少し年上の方とも相手にしてもらえて、うれしい限り。そしてそれはとても参考になります。(ここでは「先輩」と書きます)
それはこの先の計画について🗓️
だいたい年齢(というか環境、親の介護とか子供達の結婚、自身の体調など)は近いものがあるが、ある意味、最重要な仕事のこと。
先輩はキチンと考えている。
来月には57になるのです。
もちろん年を取りたくないのは当たり前だが、それは容姿のこと
次に？身体の衰えや加齢からくる生活の不自由さ。これはみんなそうだろう。
しかし反面、早く60になりたいという気持ちもあります
それは何より単純なこと。
もう仕事をしたくないのです
正しくは今の会社を辞めたい、かな
よく、ここにも書きますが、勤務時間が長いのはともかく、今の職場は本当にストレスがない。メンバーにも恵まれ、これほどの環境は後にも先にもないと確信
それでも何故、早く定年迎え、辞めることばかり考えるのか
やはり2020年10月の異動。
今の職場に来るまでの過程がどうしても不服なのだ。
あの引き継ぎをした約２ヶ月間の苦しさは一生忘れない
こんなことを書いていると、またストレスが溜まるが、ストレスも何も１日に2.3度は必ず思い出してしまうのだ
つまり、こんな思いをさせた会社には、１日でもいたくないという気持ちがあるんだろうな。
最高の環境の職場でありながら、早く60になりたいという不思議な気持ちが綱引きしているのだ
しかし今の時代、再雇用で最低65までは残るのか確実な生き方か。
先輩たちのブログにそう書いてある
実際、60にはまだそれなりの時間があるから、慌てて考えることではない。
しかし誕生日が近づくにつれ、どんな決断をするのかな。
「今の職場はありがたい」
「会社は許せない」
その戦いは、毎日続いています
ある先輩のご主人は嘱託になり、同じ仕事内容を、給料は半分に減る中で毅然と続けていると
目の前の、お手本になる素晴らしい先輩たち
私はどうしたらいいんだ