5月の中旬で今まで貯めに貯めまくっていた有給が終わりました
4月に付与された分も含めての有給と
有給って繰越しあわせてMAX40日だけど
余った分は、使用用途が限られちゃうけど積立てあります
それも合わせて2月中旬から公休合わせて数ヶ月有給でお休み出来ました
あとの産前休暇までの2ヶ月は、
診断書出して会社の特別な規則で
休暇取ります
疾病手当ではなく、会社の規則なので、
基本給はそのまま出ます
診断書を病院の記入してもらい、
職場への菓子折りと上司への手紙も添えて送りました
でも今思うのは、同じ職場で働いていた2人は今まで2回出産していますが、
このお腹でよく立ち仕事やってたなって
今の私はこの状態で働くのは到底無理
座るのなんて昼休憩だけだし、それ以外は立って動き回らなくては行けないし
妊娠したら人それぞれ状況とか違うけど、改めて働きながらの妊婦さんは大変だと思いました
私は13週位で休みに入ってしまったのでつわりが真っ只中で働くことは辛かったけど
それ以降のお腹が大きくなり始めたり、マイナートラブルが出始めたりする中期や後期は働いていないので、おそらく体力はガタ落ちで
少し歩いただけで疲れちゃう日々
でもそのおかげで、お腹でスクスク育ってくれています