みなさん、おはようございます。
僕は朝からしっかりご飯食べています。
今日は、京都にて上映会、企業就労についての勉強会になります。
祇園祭で混雑していますが、気を付けておこし下さい。
お会いできること、楽しみにしています。
iPhoneからの投稿
みなさん、おはようございます。
僕は朝からしっかりご飯食べています。
今日は、京都にて上映会、企業就労についての勉強会になります。
祇園祭で混雑していますが、気を付けておこし下さい。
お会いできること、楽しみにしています。
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こちらのブログについて
尼崎市立すこやかプラザ(JR立花駅から徒歩3分)
①このブログで記していることは、こちら
をご参照ください。
②私の出生前検査についての考え方は、こちら
をご参照ください。
③ただ今コメントは、承認制とさせていただいております。
個人の趣味で書いているブログにふさわしくないと、私が判断したコメントは承認しておりません。
④育児中で忙しいため、コメントは全部拝見しておりますがコメント返しは時間のある時にしかしておりせん。
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アメンバーの申請をたくさん頂いておりますが、申請時にお手数ですが自己紹介のメッセージを合わせていただきたくお願いします。
メッセージを頂いていない方は、承認しておりません。
私がやりたいこと企画で、映画の上映会と障害者の企業就労についての勉強会を下記にて開催します。
ご興味のある方、障害名は問いません。
是非、ご参加ください。
【企画の経緯】
映画について
「ゆうと～踏み出す勇気をくれるもの～」こちらは、私の職場にいらっしゃる、あるダウン症の中学生のいらっしゃるお母さんと息子の日常のお話です。
この映画を撮られた方、監督も、これまた同じ職場の方です。
仕事をしながらダウン症の息子を育てる同僚の様子を、映画にされました。
私がこの映画を見たのは、まだ息子を妊娠する前でしたが、障害児のいる家庭の日常って、また今まで知らなかった喜怒哀楽のあるおうちなんだなぁと、純粋に感動しました。
そこで、是非皆さんに広く見ていただきたく、上映会をしようと思った次第です。
障害者の企業就労について
こちらは、私がこちらのブログで一つのテーマとして書き綴っていたことを少しまとめて、実際に説明できる機会が欲しいなぁと思って企画しました。
障害者雇用は法定雇用率も2.0％にあがり、今後どんどん日本中で広がっていくものです。
ただし、やはり会社で働くことは、福祉の世界から一般社会にでることであり、とてもハードルは高いものです。
そこで、「障害者が働く」とは、どういうことなのか。
できれば、お子さんが幼少期のころから保護者が少しでも知っていて、育ててみると・・・
もしかしたら、将来の自立に向けてのヒントが得られるかもしれないと思い、この企画を思いつきました。
こちらは、私が今まで経験してきた障害者雇用について、なるべくわかりやすく説明したいと思っております。
今回は、ダウン症の方の就労だけではなく、知的障害者を中心とした障害者全般のお話をいたします。
日時
7月13日（土） 尼崎
尼崎市立すこやかプラザ(JR立花駅から徒歩3分)
こちらは、阪神間ダウン症の親子サークルチェリッシュ主催の勉強会の一環として、開催します。
詳細は、こちらからお願いします→チェリッシュ案内
★今回は、障害者全般の就労についてのお話になります。そこで、ご興味のある方はダウン症者の保護者でなくても参加可能です。
その場合、チェリッシュに参加申し込みをする際に、「ダウン症者の保護者ではなく、発達障害のある息子がいますが・・・」のように、一言添えてくださいとのことです。
尼崎の13日参加の方は、必ずチェリッシュ案内
のページから参加申し込みメールを送るようにご協力お願いします。
7月14日（日）京都
当日、京都は祇園祭で大変込み合います。
お車でいらっしゃる方、渋滞が予想されます。
また、電車もかなり混むと思いますの、何卒ご注意の上ご参加いただきたくお願い申しあげます。
「京(みやこ)あんしんこども館」
1階にて。
(京都市中京区釜座通丸太町上る梅屋町174-3)
地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分
市バス10.93.202.204系統「府庁前」下車すぐ
12：30 受付開始
13：00 映画上映会
14：00-15：30 企業就労についての勉強会
16：00 終了
京都の勉強会は、私個人での主催になりますので、特に申し込みなどはいりません。
初めての方でもお気軽にいらしてください。
こちらも、ダウン症者以外の保護者さんも歓迎します。
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こちらのブログでも。障害者の企業就労についてずいぶんと記事に書いています。
また、今回そのテーマでお話もさせてもらいます。
そうなると、よく聞かれるのが・・・
「やはり、息子さんもちゃんと会社に就職してほしいですか？」ということです。
これに対する答えは「今はわからない。基本は別にどちらでも良い」という感じです。
ただ、障害があっても社会に、本人なりに参加する方法は各種あり、その一つのやり方が企業就労だと思っております。
他にも、芸術面で参加される方もいる。
家事手伝いをしながら、週末は趣味のサークルなどに参加して社会参加される方もいる。
毎日、就労Ｂや作業所などに通い、工賃をしかりもらう方もいる。
生活介護施設でいろいろな方とかかわりながら生きていく方もいる。
どれも、立派な社会参加の一方法であると思います。
ただ、上記の中で、芸術面で優れている方のことはなんとなくマスコミの報道で知っている。
でも、それ以外だと・・・
作業所？在宅？という感じで他の社会参加の方法がなかなか親としてはわかりにくい。
この先、ダウン症児や障害児を育てていくと、福祉的なかかわりでの社会参加の方法は、地域の支援者、親の会、支援学校の先生などから聞く機会はいくつかあると思います。
ただし、「企業で就労する」という社会参加の方法は、あまり聞く機会がない。
少なくとも、雇用側からの話を聞く機会はなかなか少ないかなと思い、お話をしたり書いてみたりしているわけです。
私が思うに、自分の息子の社会参加の方法は、結局は本人が選ぶことだと思います。
ただし、親としては、いろいろな社会参加の方法を事前に知っておく、そして選択するときに助言する。
また、育てていく過程でいろいろな可能性を考慮しながら育ている・・・
そんなことができる力が親にあると、子供も選択肢が広がるのかなと思います。
そして、要注意なのが・・・・
「会社に就職できた方が一番良い子」じゃないということです。
いろいろ、面接お会いしてきた方で、「なぜこの子が企業就労なのか？」という方たくさんいらっしゃいました。
例えば・・・
面接時間20分、座っていることができない。
勝手に会社の引き出しをいじっている
実技試験の時に指示をだしても、最後まで聞かずに勝手に始める・・・
この方が、なぜ企業就労を目指したのか？
親御さんと学校の先生のお話では、
「漢字検定が〇級で中学生レベルまで書けます。ＰＣも得意でワープロ検定ももっています。エクセルの入力もできます。理解力がとても高いです」
要は、学年で一番お勉強がよくできて、周囲に対してリーダーシップをとる力がある。
だから、会社でも活躍できるという推薦のお言葉でした。
でも、この方が企業で働いて本当に本人が幸せなのであろうか？
会社で最初に求められる力は、週に30時間集中して管理下の下でしっかり働く精神力です。
この方の障害特性を考えると、それが一番苦手なことではないでしょうか？
また、障害者枠で働く以上は、あくまでも障害者社員として健常者社員から指示を受けて業務遂行することになります。
その際、本人の良さであるリーダーシップはあまり求めれない。
それよりも、しっかり聞く力がある方の方が高く評価される。
この環境で、彼の能力が正当に評価されるでしょうか？
私は、この方が企業就労が無理といっているわけではありません。
ただ、企業で働く力をつけにくい障害特性があるからこそ、もう少し訓練をしたりいろいろな経験を積んでから企業就労でも良いのではないかなと思います。
せっかく、理解力は高い。
ならば、指示に従って仕事をすると得られる労働対価の概念も、いずれ理解できるはずです。
そのあたりが理解できる力をつけてから就職で良いのではないかなと。
場合によっては、就職以外の道の方が彼は高く評価されて生きていく方法があるかもしれない・・・
要は、子供の持っている障害とその特性により、企業就労向きな場合とそうでない場合がある。
そして、よく勘違いされる「障害が軽いから企業就労」では絶対ないということです。
このことは、何度も書いていますが・・・
そう、障害の重い軽いと企業で働く力はあまりリンクしていません。
ただ、企業で働きやすいタイプの障害者の方は確実にいらっしゃいます。
なので、そのあたりを見極めて、もし自分の息子が就労向きであれば親としては最大限にバックアップしたい。
でもね・・・全然違う力を持つ子だったら、何も会社で苦労して働く必要はないと思うわけです。
あと、本音を言うと・・・
なんかかわいそうで。
会社で働くって大変だもん。
そう、息子が自分の得た労働対価の価値がしっかり理解する力をもてるなら、就職をめざすかもしれない。
でも、黙々と我慢して働く力はあるが、もらったお給料を自分で使って楽しむ力を持っていないなら・・・
何も、会社で頑張ることもないんじゃないかなとも思います。
「大変なことの引き換えに、自分の好きな生活が手に入る」
これが、理解できない方に、就職はあまり勧めたくないなぁというのも本音です。
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最後にもう一つのお知らせ。
こちらの上映会+お勉強会でいただいた参加費で、余剰金が出た分は次回のこちらの個展にまわしたいと思っております。
■icocafe 個展 『21 Happy seeds.』
■日時 2013年10月12日～22日
■GALLERY CAFE ぐるり
是非、皆様いらしてください！
ダウン症のお子さんを授かった親同士、何か自分のできるからやってみよう！
そんな感じでいろいろこれからも動いていきます。
そして。。。
この個展ででた余剰金があれば、それは次の企画ご希望の方にお渡ししたいと思います。
何か、「やってみたい」方、合わせて大募集です。
こちらのブログについて
尼崎市立すこやかプラザ(JR立花駅から徒歩3分)
①このブログで記していることは、こちら
をご参照ください。
②私の出生前検査についての考え方は、こちら
をご参照ください。
③ただ今コメントは、承認制とさせていただいております。
個人の趣味で書いているブログにふさわしくないと、私が判断したコメントは承認しておりません。
④育児中で忙しいため、コメントは全部拝見しておりますがコメント返しは時間のある時にしかしておりせん。
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アメンバーの申請をたくさん頂いておりますが、申請時にお手数ですが自己紹介のメッセージを合わせていただきたくお願いします。
メッセージを頂いていない方は、承認しておりません。
私がやりたいこと企画で、映画の上映会と障害者の企業就労についての勉強会を下記にて開催します。
ご興味のある方、障害名は問いません。
是非、ご参加ください。
【企画の経緯】
映画について
「ゆうと～踏み出す勇気をくれるもの～」こちらは、私の職場にいらっしゃる、あるダウン症の中学生のいらっしゃるお母さんと息子の日常のお話です。
この映画を撮られた方、監督も、これまた同じ職場の方です。
仕事をしながらダウン症の息子を育てる同僚の様子を、映画にされました。
私がこの映画を見たのは、まだ息子を妊娠する前でしたが、障害児のいる家庭の日常って、また今まで知らなかった喜怒哀楽のあるおうちなんだなぁと、純粋に感動しました。
そこで、是非皆さんに広く見ていただきたく、上映会をしようと思った次第です。
障害者の企業就労について
こちらは、私がこちらのブログで一つのテーマとして書き綴っていたことを少しまとめて、実際に説明できる機会が欲しいなぁと思って企画しました。
障害者雇用は法定雇用率も2.0％にあがり、今後どんどん日本中で広がっていくものです。
ただし、やはり会社で働くことは、福祉の世界から一般社会にでることであり、とてもハードルは高いものです。
そこで、「障害者が働く」とは、どういうことなのか。
できれば、お子さんが幼少期のころから保護者が少しでも知っていて、育ててみると・・・
もしかしたら、将来の自立に向けてのヒントが得られるかもしれないと思い、この企画を思いつきました。
こちらは、私が今まで経験してきた障害者雇用について、なるべくわかりやすく説明したいと思っております。
今回は、ダウン症の方の就労だけではなく、知的障害者を中心とした障害者全般のお話をいたします。
日時
7月13日（土） 尼崎
尼崎市立すこやかプラザ(JR立花駅から徒歩3分)
こちらは、阪神間ダウン症の親子サークルチェリッシュ主催の勉強会の一環として、開催します。
詳細は、こちらからお願いします→チェリッシュ案内
★今回は、障害者全般の就労についてのお話になります。そこで、ご興味のある方はダウン症者の保護者でなくても参加可能です。
その場合、チェリッシュに参加申し込みをする際に、「ダウン症者の保護者ではなく、発達障害のある息子がいますが・・・」のように、一言添えてくださいとのことです。
尼崎の13日参加の方は、必ずチェリッシュ案内
のページから参加申し込みメールを送るようにご協力お願いします。
7月14日（日）京都
「京(みやこ)あんしんこども館」
1階にて。
(京都市中京区釜座通丸太町上る梅屋町174-3)
地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分
市バス10.93.202.204系統「府庁前」下車すぐ
12：30 受付開始
13：00 映画上映会
14：00-15：30 企業就労についての勉強会
16：00 終了
京都の勉強会は、私個人での主催になりますので、特に申し込みなどはいりません。
初めての方でもお気軽にいらしてください。
こちらも、ダウン症者以外の保護者さんも歓迎します。
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上記告知通り、上映会+企業就労についてのお勉強会を開催します。
こちらについては、お子様と一緒の参加はもちろんＯＫです。
ただし・・・
なんと、7月14日 京都は祇園祭で大変込み合います。
お車でいらっしゃる方、渋滞が予想されます。
また、電車もかなり混むと思いますの、何卒ご注意の上ご参加いただきたくお願い申しあげます。
尚、13日、14日ともに、「ゆうと」の監督、小川英子さんもいらしていただけるとのことです。
皆様、お楽しみに。
そしてもう一つのお知らせ。
こちらの上映会+お勉強会でいただいた参加費で、余剰金が出た分は次回のこちらの個展にまわしたいと思っております。
■icocafe 個展 『21 Happy seeds.』
■日時 2013年10月12日～22日
■GALLERY CAFE ぐるり
是非、皆様いらしてください！
ダウン症のお子さんを授かった親同士、何か自分のできるからやってみよう！
そんな感じでいろいろこれからも動いていきます。
そして。。。
この個展ででた余剰金があれば、それは次の企画ご希望の方にお渡ししたいと思います。
何か、「やってみたい」方、合わせて大募集です。