業績を上げるためには社員が一丸となることが必要です。
大企業ではできないようなことでも中小企業ではできます。
小回りが利くと言うことです。
経営コンサルティングにおいては中小企業の方がやりやすいと言う面もあるでしょう。
経営者の一声で社内の組織を変更したりすることも可能だからです。
もちろん、社員の意識作りが一番大切です。
経営コンサルティングで注意しなければならないのは経営者と社員の意識のずれがあってはうまくいかないと言うことです。
経営コンサルティング企業による中小企業経営者のためのセミナーなどが行われています。
年商を上げるために何をすればいいのかを、考えるためのセミナーです。
もちろん、具体的な方法が示されるわけではありません。
考え方、仕事の進め方のアドバイスを受けるのです。
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