さよなら、ぬるま湯勤務

職員の出入りの激しいこの介護業界。

辞める理由は人それぞれ。

まあ、去るものを引き止めてもしょうがない。

引き止める術もないし

しかし、残された職員は、大変。

まず、新人が入るまで休みが確実に減る。

よその施設に比べて、わが施設の介護スタッフの休日日数は、少ない。

月に8日もあればぬるま湯状態。

こんなに楽していいんかな～、と疑問すらわいてくる。

ひどいときは月に休みが5日とかでしたから。

休みから次の休みまで、夜勤が二回とか当たり前だったなあ。

今はだいぶ落ち着いて、おかげで夏ばてしなくてすみそう。

でも、今月末でまた一人辞めます

仕事もできるし、職員の受けも非常に良かった(これがかなりポイント高い)んだけどねえ。

男性職員だから、力仕事も遠慮せず頼めたのにぃ

引き止めるだけの魅力が、やはりうちの施設にはない

去りたくなる理由なら、山とありますが