新聞や本でよく見かけますよね。
働き方改革を論じる上で、重要な切り口となっています。
同一労働同一賃金を取り入れるためには、仕事の内容が明確であるジョブ型の方が相性がいいと言えます。
過去、本試験において、択一式で問われています。
平成２７年労一
人材マネジメントの基本的な考え方として、「仕事」をきちんと決めておいてそれに「人」を当てはめるという「ジョブ型」雇用と、「人」を中心にして管理が行われ、「人」と「仕事」の結びつきはできるだけ自由に変えられるようにしておく「メンバーシップ型」雇用があり、「メンバーシップ型」が我が国の正規雇用労働者の特徴であるとする議論がある。
答え 〇
択一式で出題された問題が、選択式で出題されることはよくありますよね。
本試験まで残り37日。
令和元年合格は譲れない！
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