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• 使用者よりメールの返信なし
• 宮澤弁護士から携帯に連絡あり
• 日比谷ステーション法律事務所に、相談メールを送る
• 使用者より受領証にサインいただく
• 労基署にて就業規則の開示をする謎　不当解雇と残業代未払いで労働審判へ
• 使用者へメール返信　労基署の方が困っていることもお伝えする
• まさかの労基署にての就業規則開示を約束
• 監督官のアドバイスに従い、内容証明郵便を送る　不当解雇の確認と未払い賃金の請求について
• 労基署へ訪れると、使用者がブース内で騒いでいる　労基署の方々も迷惑顔
• 2月24日の就業規則開示を約束した日に、まさかの解雇予告通知
• 2月11日のメモ書きと勤務表に基づき、使用者へ要求書を提出（2月24日）　２
• 2月11日のメモ書きと勤務表に基づき、使用者へ要求書を提出（2月24日）　１
• 初めての労基署
• 2月21日（火）就業規則の開示要求について二度目の手配
• サイボウズLIVEのこちらの掲示に対して、使用者から回答はなく、退会扱いに
• 証拠保全のため、就業規則の開示がいまだになされていないことを掲示する　2月14日
• 就業規則を開示せず、今なお公開できない理由を明かさない　使用者の謎
• 使用者の返答が明らかに嘘なので、こちらも回答 ２
• 使用者の返答が明らかに嘘なので、こちらも回答　１
• 「就業規則の開示」を約束

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