うつ病からの復活 Part6

久々にこの話題です

うつ病から復活した部下も2ヶ月強過ぎました

第一段階の会社の復帰プログラムはクリアしました

クリアしてまもなく、1週間のお休み体調不良とのことでしたが、その間に休む旨の連絡は来てましたが、仕事に対するフォローの依頼は何もなし

まぁ部下がやっている仕事と言っても、ほぼ把握しているので急ぎのものはフォローしましたが組織なので当たり前と言えば当たり前ですが、社会人なら休むだけじゃなくて仕事のフォローが必要な内容は伝えないとダメじゃないかと、考えるKumaです

いや〜厳しくそこら辺をストレートに伝えていいのかどうかも悩みます

最近もお客さんから少し、しつこくメールが来ていただけで5秒くらい机に頭を伏せて「うわぁ〜」となっていました

やっぱり自分のペースで仕事ができないとすぐにこんな感じになってしまうんだろうな〜と改めて思いましたね

少し愚痴ブログになってしまいましたね

来年へ資格取得に向けて頑張りますいまどの資格にしようか検討中です

労働安全コンサルタントが3月21日に合格発表なので、合格していることを祈るのみです