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朝礼当番の日
私はこう言った
4月から新しい人も入社されて
私も少しずつですが
仕事を教える機会も増えて来ましたが
その際の言い方や表情、仕草一つで
相手の方が不快な気持ちになるということは
教えている本人はなかなか気付きません
しかし言われた方は
いつまでもそのことが心の中に
しこりのように残り
体調を崩したり
酷い時には精神に異常をきたし
退職に追い込まれる事も起こり得ます
指導や教育は
とても難しいです
ただ単にキャリアを重ねるだけでなく
常に謙虚な気持ちで
日々精進していきたいです
この言葉を聞いて
他の人がどう感じたのかは分からない
ただ気温が高くなるので
熱中症には気をつけましょうとか
ありきたりの事を言うよりは
よっぽど良いと思った
こういう誰も言いたがらない事を
言い続ければ
きっと会社は変わるはず
先日こんなことがあった
日々続く肉体労働に
足腰がガタガタだった私は
明朝病院に行かせて欲しいと
上司に頼んだ
上司は遅刻届を書いて欲しいと
言う事だったので
記入して提出
そして約30分遅れて
出社した時に
営業所のトップである部長に
今日はなにかあったのかと訊かれ
事情を説明すると
もう少し早く教えて欲しいと言われた
分かりましたといい
話はそれで終わったと思っていた
ところが
その日私が見ることのない社内LINEに
このような事が書かれていた
（ある人が親切心で教えてくれた
それが正しいのかはともかく）
突然の遅刻届など
社会人としてあるまじき行為
他の社員にも示しがつかない
はい？
それを全員が見る社内LINEに書く？
この人やばいわ
完全に見せしめやん
完全なパワハラ行為やろ
表では良い顔をして
裏では人を陥れることしか考えていない
おまけにハラスメントの
オンパレード
それが原因で退職した人が
何人か居て
労基に訴えたらしく
その部長は先週突然出社しなくなった
当分の間の自宅謹慎
恐らく降格からの左遷
受け入れない場合は
自主退職になる
4月に退職したパワハラ上司しかり
やはり悪事は裁かれる
バレなければ何をしてもいい
そんな事が罷り通る世の中に
なっていい筈がない
現代社会は
嫌なことが嫌と言えない人が
年々増えていると言う
しかし私はそんな人間にだけは
なりたくない
上司だからといって
媚び諂い
つまらない冗談に
愛想笑いだけをする日常
そんなことのために
頑張って働いている訳ではない
50歳超えてるから
何をしても辞めるはずがない
そんな風に舐められて堪るか
私にも
30年一度も辞めずに
働いて来た意地がある
プライドがある
役職や立場だけで
態度をコロコロ変える人間など
上司とは言えない
長年自分の置かれたポジションに
あぐらをかき続けた結果
ある日突然梯子を外された
その時の気持ちはどんなものだったのだろう
まぁ知りたいとも思わないが
人を変えることは難しい
でも自分を変えることは出来ると思う
変わりたいという気持ちさえあれば
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帰り道にGOTTHARDの
One Team One Spritという曲を聴いた
私たちは立ち上がる
未来のために、志を一つにして
さまざまな場所から集った仲間たちと
さあ、あなたの声で変化を起こそう
ひとつのチーム、ひとつの想い
笑顔と希望が広がるこの瞬間
今新たな挑戦の幕が上がった
今の私の心境にびったりだ
もしかしたら
いつか
誰かの声で
人を変えることが出来るのかも知れない
そうなる事を信じて止まない
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