仕事のこと_GCC? リストラが進んでいます

久しぶりにダイエット以外のことについて書きます。

私が勤めるのは外資系で、バリバリのアメリカ系IT企業とかではないのですが、社内の組織改革が始まり、リストラが進んでいます。

よくある事なんでしょうが、私は15年くらい外資畑にいますが、身の回りで起こるのは初めてなんです

理由はGCC。

グローバルケーパビリティセンターという訳語があるようですね。主にインド🇮🇳に拠点を置くサービスセンターのようです。勿論会社によってITやHR、経理のサービスだけでなく、AIなどの戦略拠点として位置付けている会社も多いようですが、当社も様々なポジションが、インド拠点に移管されることに決まり、世界中でリストラが始まっています…。

人材のコストだけでなく、能力豊かで英語が堪能な人材プール。また中国や日本より、欧米との時差が緩やかというメリットもあるようです。

【インド×日本企業】共創と変革が導くこれからのグローバル戦略（第1回） なぜ今、インドなのか。GCCに見るグローバル戦略の新たな潮流 | プレスリリース／お知らせ | ABeam Consulting

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インドで採用する自分の後任が決まったら、業務を引き続いで辞めるようです。上司と人事は最大限社内で他のポジションを探すサポートしてくれるようですが、圧倒的多数が退社ですね。

海外企業だけでなく、日系企業でもこの流れはあるようなので、まさに世界規模🌍のトレンドなんでしょう。

ただでさえAIが人間の代わりに仕事するようになって来ている上、人間が行う仕事も、インドに流れていく〜

私たちの子供が社会人になる頃には、私たちの経験じゃ何にもアドバイスしてあげられないかも。やはり、今後のキーになる能力は、想像力や発信力を含めたコミュニケーション能力。行動力。

あとは何だろう…。

教えて欲しい。

でもこんな相談も、AIに相談する時代でしたね。