いよいよ、年の瀬ですね―――！
皆さんは、忘年会をそろそろ消化し終わる頃でしょうか？
そして今年も、いろんなことがありましたね
私自身は、「命」や「絆」について改めて強く認識した年でした
本題に入ります。
今年、当院で行った教育、研修をまとめてみました。
延べ数・・・・・・・、数えるのが大変なのでやめときます
まぁ、数の問題ではありませんから。。。
内容を、大きくわけると
インプラント
CAD/CAM（セラミック、ジルコニア、デジタル）
海外歯科情報（むし歯／歯周病／メインテナンス）
顕微鏡治療
NLP の５つです。
この中の極上な研修は、院内で行っているNLPの研修
です。いろんなご縁での繋がりで、
カウンセラー業を営んでいる友人に医院のバックヤードスペースに来てもらい、
スタッフ向けに「心」「マインド」についての学習の機会を作っております
「マインド？」
「マインドコントロールされるのではありませんよ！」
似てますけど、
「自分のマインドを自分でコントロールする！」ということです。
「なぜ、これが極上なんですか？」と思われましたか？
はい、Good Questionですね
答えは、巡り巡って、最終的には「プライベートも充実するから」です
え？もっとちゃんと説明してほしいと、おっしゃいました？
すみません、雑な説明で失礼いたしました
では、細かく説明してまいります。
次のようなサイクルを考えてます。
１ プライベートが充実している（心に余裕がある）
２ （余裕があるから）人に優しくなれる
３ （優しくなれるから）人に喜ばれる
４ （喜ばれるから）自分も嬉しくて楽しい
５ （楽しいから）またがんばろうと思う
６ （がんばると）充実する
７ でも、プライベートとのバランスをとるのが難しくなる。
８ そこから抜け出すには、客観的に自分を見つめる時間や、そのプロセスが必要になる。（１に戻る）
ほとんどの場合、上記の８と１の段階で「つまづいていることが多いのではないか？」
と個人的に感じております。
こういうことが、広まると世の中はどんどん変わって行くのですが
まだまだ、現実はそうではないんですねぇ。
「ライフワークバランス」というものですね
仕事をライフワークにして、スタッフにはプライベートもどんどん充実させてほしいものです
。