身内からアドバイスを求められました。
標題について…
限られた時間内で、最大のアウトプットを出すためには、あっても意味を持たないプライドや自分でやらなきゃ的な責任感は捨てる
自分がやるより人にやって貰った方が早ければお願いします
得意なことは得意な人にお願いします
٩(๑❛ᴗ❛๑)۶適所適材
あくまで、人に任せるときにはお願いお願い
のスタンスを。
のスタンスを。そして、お願いした作業完成直後のお礼も勿論ですが、成果品完成後に重ねてお礼を伝えることも忘れずに。これは相手にも達成感を味わってもらえるので、お礼として効果が高いです。
これをする為のポイントとしては、
人に任せた分の余力を最高のアウトプットに精を出します。（ここで手は抜かない）そうすると良い成果品ができます。
その成果品が仕上がった時、
もしくは成果品が仕上がった後の普段の会話で、
「○○さんに助けていただいたおかげでできました」
と伝えます。
最大級に効果的があるのは、
その人の目の前で、その人の上司、もしくは同僚や先輩に、上記フレーズを伝えること。
また、その人がいないところでも、上記フレーズで第三者に伝えたり。（これが第三者から本人に伝われば、ハイパーMAX効果大！）
相手が何が好きかを把握して、相手にとって旨みのある仕事もつけてあげると次回もまたお願いしやすいです。
win-winの関係のためには、
相手が困窮してる時には、親身になり救いの手を差し伸べたり。
お得情報（自己啓発系で身につけた知識）を教えてあげたり。
ビジネスは、お互いにメリットが無いと成立しません。相手の喜びポイントを見極め、相手に嬉しさを与えつつ進めるとよいと思います。
とはいえども、世の中は色々な職種があり、
職場環境、求められるレベル、納期や品質やコストに対するプレッシャーは千差万別。
それでも、上司ははわかってくれないと他責にするのではなく、自分が何を変えればよいのか反省する姿勢は素敵です。素晴らしい。
ここが、仕事ができる人、できない人の分岐点だと思います。
大丈夫だよ
焦らず落ちついて
肩の力を抜いて
小さなことからコツコツと
周囲のみんなの幸せを祈って
大丈夫
大丈夫
大丈夫