理解。

伝え方には様々な手段があります。


メール・電話・レター・・



伝える。とは、理解してもらいたから。



自分の事、仕事の事。




人材育成のスペシャリストの口癖は、


「何度も、何度も、伝えなさい」　だそうです。



一度で理解してくれる人はありがたい。

何度伝えても応えてくれないひともありがたい。

何故なら、その人が理解してくれた時の応えが、

自分の想像以上の反応が返ってくるから。


１００回言ってダメなら、１０１回言うまで。