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0620

だから社員がダメになっていく。「悪しき伝統文化」のある職場で起きている1つのこと


個人的意見


ふふふꉂ🤣𐤔


コレ、なんか、凄いわかるかもꉂ🤣𐤔


昨日、坊やと本社で…

こんな感じの事が起きててꉂ🤣𐤔


坊や、その案件…

かれこれ2ヶ月前くらいから、事ある事に、本社にお伺いを立ててるんだけど…


坊や「(何故か)A案で、押し通したい」

本社「(何故か)B案で、押し通したい」


結果、坊やも本社も…

方法を変えない?変えたくない?から?


結局、何度、話し合いしても、決裂でꉂ🤣𐤔


nonとしては、この案件に対しては、

どう考えても「必要不可欠な要素を持つ」ため、

どちらかと言うと、絶対的に、ないと困るよな?みたいな案件で…


しかも…その案件が、

①のんびり決められるモノなのか?

②早急に決めなきゃならないモノなのか?


と考えたら?

どっちか言うと②な感じで…


nonとしては、


坊や「(何故か)A案で、押し通したい」

本社「(何故か)B案で、押し通したい」


そのどちらにしても?

「向かう方向は、同じ」だから、どっちでも良いから、早く決めた方が…?って思ってて。


でも、かれこれ2ヶ月くらい決裂してて…



で、先日…

A案だろうが?B案だろうが?早く決めなかった事が起因して…


ついに、プチトラブルが発生しちゃったのよ。


nonとしては、正直、

「坊やと本社は、何してんの??」


ポカーン(º ⌓º )???


って感じだったんだけど(笑)


で、坊やは…

プチトラブル発生した事を理由にして、再び、


坊や「(何故か)A案で、押し通したい」チャレンジをし始めて…


だが…しかし?

本社「(何故か)B案で、押し通したい」の一点張りな訳で(笑)


結果、坊やも本社も…

方法を変えない?変えたくない?から?


結局、何度、話し合いしても、決裂でꉂ🤣𐤔


non…

ポカーン(º ⌓º )???



その後…

坊やと話をしたのだけど、



non的には…

「だから、プチトラブル発生した以上、A案でもいい、B案でもいい、どっちでもいいから、早く決めた方が良い!!」って感じで…


坊やとしても「A案の中」でも?

ココの部分だけは、絶対的に譲れない部分があって…


本社としても「B案の中」でも?

ココの部分だけは、絶対的に譲れない部分があって…


nonとしては、

「両者のその拘り?」を、あんまり理解してない、と言うか、どうでもいいって事もあって…


nonとしては…

「プチトラブル発生してる以上、どうでもいいが、早くどうにかして欲しい」が…


最も優先順位が高く…て(笑)



nonとしては

「私、出来るのか?出来ないのかも、分かりませんけども、坊やと本社が、なんて言うの?必要最低限?譲れない部分?を、何とか双方が、叶えられそうな形で、なんか、他の方法や手段は、ないものですかね?」


って、言ったら、


坊やが…

ピラメキーノ(▭-▭)✧してて(笑)


また、本社と話すと思うんだけど…


nonとしては…

「どうでもいいけど、早く解決してくれる?」って感じだったよꉂ🤣𐤔