☆アダルトチルドレンの思い出☆
私は、ここにとどまっていても良いのでしょうか？
仕事の内容は、すごく興味深くて、やり甲斐があります。
でも、在籍している部署の人たちは、私のことを望んでいないと思うのです。
私が、その部署に就いた経緯は、ある上役の方の尽力があってのことで、
その方は、私がどんな仕事を出来そうか？ということが分かった上での人事だったのですが、
今の部署は、私の役割は漠然とは理解しているものの、何と無く、迷惑なのではないかという感じがしてならないのです。
迷惑の原因、
それは、上役の方が、というか、会社としての考え方がそうなのでしょうが、取り敢えず、
頭数を増やす
ことしかなく、最悪、能力的に見合わない人材でも、
取り敢えず、確保したので、後は現場で宜しく！
という感じで、現場としては、頭数は確保してもらったものの、
でも、道具(環境)がないのに、どうしよう・・・
現場の主任が一番困っているのは分かるけど、
最終的にその皺寄せが全て私に降りかかり、
仕事をしてほしいと言っている割には、
環境が整う前に、人事だけ急ぐ意味が本当にあったのかと、
全体的な不信感がつのる一方です。
例えば、私の場合は、パソコンが必要な作業を任せようという認識はあるのに、
端末がない
後に、端末は何とか確保しても、
あるソフトは、他の特定の端末にしかインストールされていなくて、
また、あるソフトは、別な端末にしかなくて、
各々それらの端末の使用者が、御手洗いで席を外しているスキに借りないといけない
自分のタイミングで、着手できないことが多すぎて、
超繁忙期の２ヵ月間、何とか乗りきったものの、
また、想定外の事態が発生したときも、私がそこに居る意味、その主旨通りに、やるべきことを滞りなくできたので、実績を残せたはずなのですが、
本当は、皆はどう思っているのか？
現場の態度から、未だに疎外感が拭えません、
私の人事を決めたその上役の方以外は。
でも、その上役の方と、現場の人たちや、他の部署の人たちの関係性、雰囲気を読み取った時のことをまとめると、
そこに問題が存在することも伺えるので、
そうなると、私は、上役の方以外からは、誰も受け入れられていないということになり、
誰も受け入れてくれていないのに、
仕事だけのために、そのこに居る意味はあるのでしょうか？
誰も受け入れてくれていなくても、
皆が、想定以上のパフォーマンスができたり、実績が残せたとして、
尚且つ、その仕事が好きだから
他の人はどうあれ、
それだけで、仕事は続けていけるものでしょうか？