私が休憩中に突然多職種のトップが話しかけてきた・・
最近どうですか？って
？？
突然何？？貴重な休憩中に仮眠していたのに・・
どうも、一緒に勤務している医師が他で勤務するので何か言われているんじゃないか？って。
知りませんという。
具体的な場所まで言ってくるが私は本当に知らなかったので知りませんと言う。
何なんだ？
何か嫌な予感がしたので相手にわからないように携帯で会話の録音を開始した。
嫌な予感は的中した。
今後の働き方についてどうしたいか確認された。
どうも私を切りたい様子・・
ただ、現状切ったらナースもともと1人しかいないからそこスタッフが休んだら0の状態になるけど。
正直に自分が異動する時に挨拶しても無視されるし、異動先で色々とクリニックとの関係性が悪かったところから大分良い関係までもってきて自分なりにできることは実施し異動先でも自分にできる限り統一した処置ができるように指導したりパンフレット作製したりしていると。
ただ、ずっとおしゃべりしてる時間があるならお互いに協力しても良いと思うが誰もあんなところは嫌だという。
自分が皆の代わりに皆が嫌がる部署に行っているから他スタッフは好きな部署で働けていることは多少は理解してもらいたいとは伝える。
そうすると・・
まあ、皆○○さんとは話したいと思わないから無視するんですよ。
皆、○○先生とのことを知っていますから！ってさ。
皆、○○さんと一緒に働きたいと思いません！
あんなところ（私が異動した部署）で今後他スタッフを働かせたら退職されるかもしれないし、これ以上人数減ったら大変なので手伝いだって行かせません！
こちらがどれだけ身を粉にして働いているか・・
グループ全体のために色々やっているのに。。
今日だってナース私が休んだら0人なので微熱のある1年生の子どもを家に1人で留守番させて勤務にあたっているのに。。
そんなこと言ったって相手には関係ないのか無視・・
どんだけリスクしょってこちらの勤務しているのか理解してよ！
こどもには適宜テレビ電話して昼間1人で過ごしてもらった。
息子にも寂しい想いさせて勤務しているだから。
？？？
何？？
いじめかよ！
パワハラじゃないか。
でも、録音はしっかりしたからいざとなればパワハラで戦える。。
これは私にしてはよくやった。
上司としてあまりにも失礼な言葉だな。
○○先生って何だよ。仲は良いけど男女関係という証拠があるのか？
仲は良いがそれだけで嫉妬されて勝手に付き合っているって噂流されて皆から無視・・
探偵をやとっても絶対にそんな証拠は出てこないはず。
絶対に許さない。
ここでずっとどんなに真面目に勤務しても嫉妬から仲間外れ、いじめが上司からもされてしまう。。
メンタル崩壊するな。
退職しようと決めた。
そして、信頼している医師にも今までにあったことを相談し不眠、吐き気、すぐに泣くなど抑うつ状態が続くので心療内科受診することになった。
上司もびっくりしてて自分は一切何も言われていないと。
まあ、権力の違いだから立場の弱いナースには言いたい放題なんだろう。。