就職して半年以上経過。正看護師、准看護師ともに少しずつ増えてきた。
嬉しい。
私の立ち位置は今だに微妙なまま・・・
それなのに今度は師長に昇進・・
大丈夫なんだろうか・・
他の職種のスタッフとも働いていいたので他職種のトップが、私が何か新たに試みると否定ばかり・・・
勉強会などをしてレベルアップを図りたかったのだが、皆、定時で帰宅することだけが目標だから、余計なことはやめてくれと・・
退職されても困るだって・・
専門知識を深めようと月1回の勤務中のナース会議内での5分程度の勉強会も却下・・
会議も意味がないからやめろ！と怒鳴られてしまう・・
それなら、師長なんて何の意味もない。
看護師としての患者さんに出来るケアや疾患について皆で学ぼうという姿勢は駄目らしい・・
意味不明。
結局、会議をしても集まるスタッフと集まらないスタッフと両極端。しかも、会議で話しをするのは私のみ。誰も一切意見を言わない・・
確かに意味ないか・・
文句だけは他職種のトップに言っている現状・・・
どうも、私よりも先に働いていたスタッフよりどんどん昇進してしまったので、嫉妬されて変な態度をとられ続けている・・・
私が師長になるつもりだったのに！と他スタッフは言っていたそうだ・・
本当にやりにくい・・