新しいお客様向けに開催予定のセミナー
pucaアシッドストレート、
が4月の二日間日程が全て埋まってしまい、
今キャンセル待ちになってしまったため、
5月にも追加で開催いたします。
なかなか日程が合わない方も
ゴールデンウィーク明けとあって、多少余裕があると思いますので、
ぜひともご参加いただければと思います。
発売から丸3年が過ぎていますが
問い合わせも多く、
新規で始める方はまだまだいらっしゃいます。
少しずつですが、地味に広がってきております。
酸性ストレートは、お客様の髪への負担が
少ない反面
デメリットは、普通の縮毛矯正よりも時間がかかることです。
その時間の費用対効果を比べてみても
仕上がりは歴然とアシッドストレートの方がお客様に喜ばれます。
様々なメーカー様から酸性ストレートが発売されておりますが、
当社の薬剤は
シンプルisベスト
と考えておりますので、複雑な工程はございません。
他社のものと比較されてもいかがでしょうか？？
こちらからも↓
参加はできますので、是非一度、
当社に出向いていただければと思います。
最近、話題のchatGPTをブログで使えないかと思い
試しに
作成してもらったら以下の文ができました。
『縮毛矯正についてのブログを書いて』
こんにちは！縮毛矯正についてのブログを書きたいと思います。
縮毛矯正とは、くせ毛やウェーブが強い髪をストレートにする美容師さんの技術のことです。
最近では、ストレートヘアが流行しており、縮毛矯正をする人も多くなっています。
縮毛矯正は、アルカリ性の薬剤を使って
髪の毛のタンパク質を変性させ、
その後熱を加えてストレートにする方法が一般的です。
また、髪のダメージを抑えるために、最近ではアミノ酸系の薬剤を使ったものや、低温で行うものもあります。
縮毛矯正をすることで、
髪の毛がまっすぐになり、セットがしやすくなります。
ただし、縮毛矯正には注意点もあります。
まず、縮毛矯正は髪の毛にダメージを
与えることがあるため、
髪の毛の状態や、縮毛矯正をする
美容師さんの技術力によっては、
髪の毛が傷んでしまうことがあります。
また、縮毛矯正をすると、
髪の毛がストレートになるだけでなく、根元から伸びる髪の毛と、
矯正された髪の毛の境目がはっきりしてしまうことがあります。
このため、定期的なメンテナンスが必要になります。
縮毛矯正をする際には、
美容室でしっかりと相談し、
自分の髪の状態や希望するスタイルに合わせた方法を選ぶことが大切です。
また、縮毛矯正後は、ダメージケアや保湿ケアをしっかりと行うことで、髪の毛を健康的に保つことができます。
縮毛矯正は、自分の髪の毛に合った方法で行い、
しっかりとケアをすることで、
美しいストレートヘアを手に入れることができます。
ただし、髪の毛にダメージを与えることもあるため、縮毛矯正をする際には、美容師さんと相談して、適切な方法を選んでください。
結構すごいですよね。
美容師さん目線とユーザさん目線でしっかりとものが言えてます。
これぐらいは序の口です。
音楽の楽譜やプログラミングのコードを書けたりするのです。
仕事によってはかなり楽になる反面、
仕事を失う人も増えるかもしれません。
これはアメリカの企業ですが、日本の企業も将来素晴らしいAI機能を進化させてほしいですね。
私は自分でブログを書いていきます。笑笑
世間では
DX (デジタルトランスフォーメーション)の動きが活発になってきていますね。
何をどうしたらいいのか？
今までと何が違うのか？
当然ですが、何もしなければ何も変わりません。
世の中が変化しているのに、
今のサロンの状態が何も変わっていないのは
リスクマネージメントを考えていないのと一緒です。
10年前には、ネットで買い物なんかしたこともなかったのにと言う方もいらっしゃるのではないですか？
それが今では｡｡｡｡｡
今はキャッシュレス
10年前には考えられなかったことです。
確実に世の中が変化しているのです。
それに対し何もしていないのは、商売を諦めたと思われても仕方がありません
美容師さんは、髪を切ったり、髪をきれいにすることに関してはプロフェッショナルだと思います。
しかし
マネジメントはどうでしょうか？
お客様が
取りやすい予約の仕組み。
お客様が
ストレスのない支払いの仕方だったり
メニューに対しても
お客様がやってみたい内容や価格だったり
これらについても
もう少し考えていかなければいけないのではないでしょうか？？
マネージメントと聞くと難しい言葉に聞こえると思いますが、
お客様のことをより良い環境で迎えること、
こちらにフォーカスしてみると、もう少し視野が広がるかもしれませんね。
4月が値上がりのピークになります。
お早めにお考え下さい
春に向けて、新色のカラー剤が各社メーカー様から出ております。
いや
出る予定です。
今年に入って出たばかりのリトーノカラー
再三ブログにも出てきますが
こちらから出たピンクを試してみました。
ベースはこちら↓
そして、リトーノカラーピンクに8NBを20%
オキシ6パーセント1対1で20分放置がこちら↓
結構ピンク出ますよね。
最近この色にしている人をよく見かけます。
リトーノカラーはこれでさらに
酢酸でアルカリを除去するので
褪色が少ないと思います。
そして次が3月1日に発売になる。
メイリーセゼクロスファッションカラー
ベージュが
発売になります。
こちらは2色の展開で5レベル7レベル9レベル、13レベルが発売になる予定です。
界面活性剤が低刺激なもの使っているので
より頭皮と髪への負担が少ないです。
でも今回は9PBで6%で1対1
そしてビフォー↓
アフターがこちらになります。
春なので、明るめなピンクが
強く出るカラーがさらに人気になるかもしれませんね。
白髪染めでもミックスすることによって
独特な感じの色味になると思うので、うまく利用して使ってみてください。
今年はセミナーを少しずつ開催していきます。
少数人数で行うため、枠は小さいですが、
回数を増やして行く予定です
当社でも発売してから3年が経った
https://tokyorona.co.jp/pucaアシッドストレート/
あの当時はまだ酸性ストレートはあまり多くなかったのですが、
今では流行など言われております。
先行過ぎました。笑笑
アシッドストレートの強みは
●とにかく薬剤が種類が少ないので簡単
●薬剤が弱いので、安心して施術ができる。
●施術後の臭いがない(システアミン無し)
●髪質改善と縮毛矯正を同時に施術したような仕上がり(アルカリのような軟化が無いため)
しかし、デメリットもございます。
○時間がかかる。
○癖が伸びない時がある。
○軟化チェックがないので分かりづらい。
4年近くこのストレートと向き合ってきましたが、
他の酸性ストレートなどに乗り変わってしまったサロンさんは数える程度です。(残念ですが、力不足でした。)
今回はダメージ毛などのお客さんへの対処方法
まだ導入したことがない未導入サロンさんを対象にセミナーを開催していきます
アシッドストレート購入したけど、まだあまりうまく利用できていないサロンさんにも来て欲しいです。
こちらは、先日画像を送っていただいたサロンさんのものです。
ビフォー
アフター↓
きちんと処理剤を使えば、基本的にはどんな髪にも対応できます。
考え方を少し変えなければいけない点はあります。
アルカリの縮毛矯正をずっと使われている方ならなおさらです。
今回は
4月の11日と25日を予定しておりますので、お時間作ってご来場ください。
カラー専門店増えてますねー
需要と供給のバランスは相変わらず悪いですが。。
↓
（価格が安いので、施術を行うお客様はそれなりにいるのですが、美容師さんが足りない）
そこで
最近のカラー専門店はオートシャンプーを導入している傾向があります。
要するに
塗るだけ塗って後はマシーンが洗って、最後はセルフで乾かす。
安いには理由があるのです。
カラー剤は基本的にきちんとしたものを使っていると思われます。
ただし色味はあまり選べないですよね
（在庫が多くなるから）
あまりにも髪が傷んだら、お客様はそこへ来店してくれません。
ダメージがでるような微妙な薬剤で染める事はできないです。
しかし
これで満足されるお客様もいるのです。
はたして通常の美容室はどうでしょうか？
安価なカラー剤ばかりを探して色の提案もせずに、毎回同じ色味で染めていたらお客さんは満足するでしょうか？？
季節によっての提案であったり、
髪と頭皮に優しいヘアカラーなどを使うことによって、
そのようなサロンさんとの差別化を図ることが必要なのではないでしょうか？
そこで、
当社の中でも、リピート率抜群の次世代のヘアカラーがございます。
なんと累計で
480万個も売れてるのです！
ナッシュハーブカラー
ヘナとも全く違います。
これで染めると自分ではホームカラーをしなくなるし、
髪と頭皮のダメージも他のものとは圧倒的に違います。
客単価も上がり、お客様のリピート、再来、が上がるこれが次世代のカラーです。
いつまでも普通の白髪染めですと
ホームからに持っていかれてしまいますよ。
4月からは値上げラッシュにもなるので、
新たな新しい新メニューを導入されてみるのもいかがでしょうか？？
詳しく知りたい方は、こちらでセミナーも開催しております。
3月28日10時よりスタートいたしますので、お時間作ってきてみて下さい。
もし新卒のアシスタントを採用するとしたら、あなたならどのような手段を取りますか？？
1番簡単なのはリジョブやホットペッパー
求人サイトを使ってお金を使えば
必ず良いスタッフが来ると考えていませんか？？
先日あるオーナーさんが言っておりました。
『1カ月300,000円のネット媒体求人に出したけど、3カ月間全く反応がなかった』
耳を疑いました。
もしかするとそのお店が条件が悪いのではないか？と確認したところ、
●完全週休2日制
●土日も希望を出せば休める。
●給料は平均
こんな内容です。
いたって普通のサロンさんなのです。
ではなぜ来ないのか？？
私なりに考えたところ
新卒の若い子たちは、SNSやウェブでサロンの情報を確認するのも確かではあるのですが、
実際にそのサロンさんにお客様として
料金を払い、スタッフさんやお店の雰囲気などを見てたりするのではないか？？
ウェブの情報のみを鵜呑みにせず、
現場に行って足を踏み入れて現状を知る。
つまり
求人広告では良いことが書けるが、
現場へ行けば、その答えは必ずわかると言うことなのではないでしょうか？？
非常に難しいことだと思います。
忙しい時、暇な時に見に来てこられていたら、またそれも雰囲気が違うし、
でも最終的には全て現場で確かめる、これは全てにおいて重要なことだと思います。
これから新卒を採用する方、考えさせられることが多いですね。
メーカー様から頂いた画像です
リトーノカラーを使った新しい新色のレシピです
12シルバー
ディープブルー
バイオレット
2GB
1対1対5%5%
オキシ4.5%
でこんな感じです！
↓
前回、ハイライトカラーは他店、カットは半年してない施術前です！
↑
ハイライト履歴あり
12シルバー
ディープブルー
2対1
6%オール
キレイに染まってると思いますが、
オレンジ味や赤みを更に抑えたいのであれば、
シルバーの色素構成は
グレイ(無彩色)＋バイオレットなので、
黄色味を抑えるのは有効ですが、
赤みを抑える色味ではあまりないので、
12シルバー＋シルバーを
12シルバー＋グリーンや
12シルバー＋シルバー＋グリーンにすると、
施術前のオレンジ味を更に抑える事が可能です！
まだ事例が少ないですが、少しずつアップしていきたいと思います。
発売して2週間足らずですが、サロンさんからは好評です。
試してみて下さい！
今までですと、新しい商品をバンバンと発売してきたメーカーさんも
あまり新しい商品を出すのではなく、
既存の商品を再度見直し、販売していく方向に舵を切っているように思われます。
在庫の問題もありますし
輸入による価格の変動も影響があるとは思います
価格の変更もありますが
廃盤になってしまう商品も出てきております。
私どもも発注単位が、大きいものは
在庫として持てなくなってきております。
（ご迷惑をおかけします）
残念ですが、廃盤になってしまう
商品には
必ず信者みたいな方がいるので、少し辛いです笑
こちらもその1つ↓
そして人気のクリームズからも、おそらくベリラートが廃盤で新たな香りが出る予定です。
メーカーさんもディーラーもどんどん変わってきていますね。
商品や在庫の見直しを図る良い機会かもしれません
そういう意味では、
カラー剤の在庫の数を少なくて済む
リトーノカラーは最適かと思います。
17色の展開であらゆる色を出せる貴重なカラーです。
まだご使用されていないサロンさんにも
サンプル配布中ですので、どしどしご連絡ください
