こんばんは。
とある会社にて事務をしていたとき、採用後に半年の試用期間の予定だったのですが、
５ヶ月目入る前に、メールで
総合的に判断して正社員にするのは厳しいと思っています。もしよければパートとかでもいいのではないですか？
と送られてきました。
個人的には正社員で働きたかったので、その旨を伝えようとして…。
相談しにいこうとしたら仕事中だから休み中に話に来なさいとのこと。
いや、普通に仕事のことで話きてるんだけど…。
と思いつつ、話に行ったけど、そっからモチベーションが下がって、辞めようと話したこともありました。
結局いつまで契約社員かもわからないなんておかしいと思ったし、社長についていけないと思ったので辞めたけど。
個人的にはこれかな？っていうところで社長が引っかかったのかもしれないと思ったけど、
あと何ヶ月また頑張りましょうとか、ここを改善しましょうとか、具体的に言って欲しかったなぁと思いました。
今はどうなってるんだろう、あの会社…。
噂では知ってる人ほとんど辞めたらしいけど。
まあ、あれですね、昔の会社のこと考えてもしょうがないですね。
そういう会社はそこだけだったので、なんか引っかかるものがありました。