有人レジとセルフレジどっちをよく使う？

有人レジとセルフレジどっちをよく使う？

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買い物の量で使い分けているかな？

多い場合は、有人レジで。買った物を袋詰めにするのに、サッカー台で、「これを先(袋内の下部になる)に入れた方がいいか？こっちの方がいいか？」と積み上げた物がバランスを崩して横向けになったりしない様にと考えながら入れるので。

無人レジだと、後ろに並んでいる人が多いとプレッシャーを感じる(自分が思うだけですがね？)ので。

見入ってしまった名勝負と言えば

見入ってしまった名勝負といえば？

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最近で言えば、やはりワールドシリーズの第7戦ですね？

ちょうど？夜勤明けの日で、途中の、まだドジャースが負けている所から見始めました。

「さすがに負けかな？」と思いましたもんね？😅

最後の最後まで、ドラマチックな展開で、日本シリーズで阪神が、4連敗をして敗退した「悔しい、悲しい」気持ちがスカッと晴れましたから、リアルタイムで見れて良かったですよ😄

よくやっていると思うよ？

　ケアスタッフが1人、病休で、もう2ヶ月ほど休んでいて、看護師が先日からコロナで休んでいて(17日復帰予定)職員が少ない状況です。

　ケアが1人少ない状況なので、ケアのほぼ毎日1人で、土曜日、日曜日は「遅出」居ない(配置できないから)

　遅出が居ないので、日勤が、そのまま「残業」と言う形で遅出の終業時間まで(厳密に言えば遅出の終業時間よりも15分早くに終業)残ると言う事になっている状況。

　先日では、日勤だったケアが朝になって「子どもが熱を出した」とかで急に休み、「日勤のケアが居ない。遅出のケアが来るまでケアが居ない」と言う事に😱

　最近は、食事の介助が必要な患者さんが増えて(以前は自力摂取できていた人が、できなくなったと言う人も)「最初は自力で食べていたけれど、途中で食べなくなリ→介助」と言う人も居られるし…。

　「こちらの人の介助が終われば、急いで次の人の介助に」と言う状況😖

　以前に書いた「夜勤で朝5時からのおむつ交換時に、清拭もする」と言う事は、今も続いています。

　一時(いっとき)にするのは大変なので、先に休憩を終えたケアが、「何人か交換」している事も(「絶対」ではないので、「する人」と「しない人」が居ますがね？)

　この事も日勤の人数が少ないからの「しわ寄せ」😖

　まあしかし、人は増えないよ？3Kどころか4K(給料が安い)ですから😁