「キャリアアップ助成金」は
いわゆる非正規雇用のパート、アルバイトさんに対して
必要な研修を適切に行った場合
助成されるものです。
もちろん正社員への登用につながれば更なる助成につながります。
従業員の離職に伴う損失は採用にかかるコストや時間を考えると
意外と大きいものです。
ちなみにそういった研修を行う会社からすれば
研修費用を初めにいただくことが出来るし
取りはぐれもないということで
この助成金制度を逆の意味でうまく使っているものと思いますね。
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