ロルフィングを伝えることはむつかしい。
ロルフィングは、レシピこそあるものの、教えることはインストラクターの体験による。背景が違えば、内容は違ってくる。
私は、ブラジルのユニット３で、トレーニングを卒業したので、ムーブメント（動作を入れる）など、ブラジル色も混じる。
それは私にとっては、レシピの中に入っている。
レシピというのは、料理のレシピのようなもの。調理をする料理人によって、見た目も、味も変わる。
例えばチャーハン。チャーハン一つにしても、使う具材、具材の量、入れるタイミング、その人の趣向で、それぞれに味は違う。
でも、ひとくくりでチャーハン。
ロルフィングのレシピも、そのようなもの。
インストラクターによって、レシピの書き方も異なっている。
それぞれが、基本を抑えた上で、レシピのポイントを押さえて、見せて、伝えることをしている。
結局のところ、知識を得、自分のカラダで感じ、理解したことを元にしか伝えることはできない。
逆に言うと、それでいい。
私がクラシックに沿ったレシピをやったときには、インストラクターがアートの側面を出したりと、連携が欠かせない。
あら？そんなことやっちゃていいんですか？って思ったりすることもある（笑
生徒たちには、勘違いを起こさせないよう、ポイントを明確に見せ、説明することが大切だと実感する。
なぜ、今自分がそれをしているのか。
それを明確にして、説明する大切さを実感する。
感覚でやっていることを、言葉でも説明する。まだ脳が疲れる。
自分が見せたものを見て、生徒もセッションをするので、影響も大きく、慎重さがいる。
あれもこれもしすぎて、時間内に終わることができなかったり、結構失敗もしてる（笑。
生徒たちは、すばらしかった。時間内に終わっていた。
できなかったことも、反面教師にしていただけると、それはそれでありがたい。できないことも、見せること。それも役割の一つだと思う。
それにしても、何が型かも明確でない中で、型を伝えるのは難しいな、というのが実感だ。
チャーハンのレシピがある。
初代の伝統の味が一番でしょ、という人もいる。
従来のものに、この具材も加えた方がおいしくなるからそうしよう。
この具材よりも、こっちの具材の方が合うんじゃない？
このタイミングで入れた方がおいしくなるよ。
そんな感じ（笑
１代目、2代目、3代目世代になると、味も変わっていく。
でも、料理にも基本があり、ポイントがある。そこはきっちりと伝えている。
メインインストラクターのRayは、長年の経験から、形を明確にしてくれる。分かりやすいのが一番だと実感する。
一つ難点があるのは、インストラクターよりも、自分のセッションを先に生徒に見せるので、余計に気を遣うことだ。
これも経験なり。
教える立場から学ぶことが多いので、それがいい。学べるものを吸収して次に生かす。
まずは、場数だなって思った。
失敗しても、それを次に生かす。明確でなかったところを明確にしていく。そうして基本に忠実に、かつ自分が教える型を作っていけばいいだのだと思う。
トレーニングも、終盤にさしかかってきている。今週は宿題もないので久しぶりに時間がある。山へ行こう。
ロルフィングは、レシピこそあるものの、教えることはインストラクターの体験による。背景が違えば、内容は違ってくる。
私は、ブラジルのユニット３で、トレーニングを卒業したので、ムーブメント（動作を入れる）など、ブラジル色も混じる。
それは私にとっては、レシピの中に入っている。
レシピというのは、料理のレシピのようなもの。調理をする料理人によって、見た目も、味も変わる。
例えばチャーハン。チャーハン一つにしても、使う具材、具材の量、入れるタイミング、その人の趣向で、それぞれに味は違う。
でも、ひとくくりでチャーハン。
ロルフィングのレシピも、そのようなもの。
インストラクターによって、レシピの書き方も異なっている。
それぞれが、基本を抑えた上で、レシピのポイントを押さえて、見せて、伝えることをしている。
結局のところ、知識を得、自分のカラダで感じ、理解したことを元にしか伝えることはできない。
逆に言うと、それでいい。
私がクラシックに沿ったレシピをやったときには、インストラクターがアートの側面を出したりと、連携が欠かせない。
あら？そんなことやっちゃていいんですか？って思ったりすることもある（笑
生徒たちには、勘違いを起こさせないよう、ポイントを明確に見せ、説明することが大切だと実感する。
なぜ、今自分がそれをしているのか。
それを明確にして、説明する大切さを実感する。
感覚でやっていることを、言葉でも説明する。まだ脳が疲れる。
自分が見せたものを見て、生徒もセッションをするので、影響も大きく、慎重さがいる。
あれもこれもしすぎて、時間内に終わることができなかったり、結構失敗もしてる（笑。
生徒たちは、すばらしかった。時間内に終わっていた。
できなかったことも、反面教師にしていただけると、それはそれでありがたい。できないことも、見せること。それも役割の一つだと思う。
それにしても、何が型かも明確でない中で、型を伝えるのは難しいな、というのが実感だ。
チャーハンのレシピがある。
初代の伝統の味が一番でしょ、という人もいる。
従来のものに、この具材も加えた方がおいしくなるからそうしよう。
この具材よりも、こっちの具材の方が合うんじゃない？
このタイミングで入れた方がおいしくなるよ。
そんな感じ（笑
１代目、2代目、3代目世代になると、味も変わっていく。
でも、料理にも基本があり、ポイントがある。そこはきっちりと伝えている。
メインインストラクターのRayは、長年の経験から、形を明確にしてくれる。分かりやすいのが一番だと実感する。
一つ難点があるのは、インストラクターよりも、自分のセッションを先に生徒に見せるので、余計に気を遣うことだ。
これも経験なり。
教える立場から学ぶことが多いので、それがいい。学べるものを吸収して次に生かす。
まずは、場数だなって思った。
失敗しても、それを次に生かす。明確でなかったところを明確にしていく。そうして基本に忠実に、かつ自分が教える型を作っていけばいいだのだと思う。
トレーニングも、終盤にさしかかってきている。今週は宿題もないので久しぶりに時間がある。山へ行こう。
