いやー、
創業メンバー、
社員が辞めた。
あれから、
時間が経つけど、
自分は、
社長向いてないし、
好きじゃないので、
社員が、
辞めてくの、
必然で、
良い事なんじゃないかと。
今後とも、
辞めたい人を、
止めない方が、
社員さんのためかと、
本気でそう思ってきて、
社員さんよりも、
率先して、
雇用は、
辞退して行きたい。
国の制度も、
雇ってるの、
バカくさい制度も多く、
日本政府の、
したい通り、
無能な経営者は、
雇用を辞めよう！
#わたしのこと
自分は、
結果を産む能力があり、
社会への貢献は、
確約する。
が、
社員を通じて、
それができるかと言えば、
かなり、
難しい。
いや、
正確には、
僕の認める弟子以外は、
無理です。
つまり、
能力が無い人を、
育てる能力がない。
というわけでした。
なので、
弟子は入れるが、
＃高給で
社員はいらない。
と、こうなる。
すごい、
スッキリする。
でも、
僕の部下が、
有能で、
僕にはできない、
教育が出来るなら、
雇用を復活するのは構わない。
自分の時代は、
終わったんだと、
素直に喜びたい！
そして、
規模感においては、
部下の能力に、
委ねる！