相変わらず、週2ほどのパート行ってます。
でも、辞めよっかなと考えてます。
仕事は楽しいです。ミスばかりだけど。
やっぱり頭が回らない日があるんです。
常連さんにも覚えてもらえたり。
パートさんとゆっくり話す時など
全くないけど、仕事の中では親切で
優しい人ばかり。
ただ１人を除いて。
パート始めて2ヶ月程あたりから
やけにきつくあたられる様になって。
それでもミスしてるのは私だから
すみません、って。
自分が悪いって本当に思ってた。
だけど、だんだんと違ってきてた。
知らない事があって聞いても、
「マネージャーかオーナーに聞いて下さい」
面倒な事は嫌い。
だから仕事のほとんどをパートさんから
教わった。
自分のやり方と私の動きが合ってないと
何故、そうやったのかとキレられ
こちらの言い分を話せば無視。
私のミスじゃない事も、あたかも私が
やったかの様な言い方で言ってくる。
「私ではありません」と言えば謝るどころか
また無視。
冷蔵庫の近くで作業してて、音がうるさくて
呼ばれた事に気が付かなかった時、
周りを意識してなかった私が悪いのだけど
言われた言葉は
「私の声って、そんなに小さいかしら～ここにいる誰にも言われた事ないけど～」
はっきりとした嫌み。
私がレジお願いしますと呼んだ時、
聞こえてるのか、いないのかあの人は
出て来なかった事は何度もある。
それで客を待たせてしまってオーナーに
たびたび叱られる。
私は呼びました！と言いたいけど
言わなかった。
そんな事言えば、また何言われるか。
その人、オーナーの奥さんで店長。
私に対する口調、嫌みは日に日に
ひどくなっていった。
いつも私と店長しかいない時に
攻撃してきます。
だからオーナーはこの事は知らない。
他のパートさんは、私への不満を
聞かされてるんだろうなぁって
うっすら伝わってきてる。
許せなかった事が沢山ありすぎて
中でも、違うパートさんから教わった事を
忠実にやってて、何やってんのよばわり
される事。
後から知ったけど、皆、店長と組む時と
パート同士だとやり方が違うと言う事。
先に言ってよ、そういうのって。
他の人とは世間話するけど、私にはしない。
仕事の事以外、喋らない。
シフトを作るのも店長。
何の了解もなく、学校行事の日にシフト入れる。
休まなきゃいけなくなったら、みんなに電話して
自分で代わりを探す。
本来、管理職がすべき事です。
毎回、一緒になるたびに朝から吐き気が止まらず苦しい。
必ずと言っていい程、一緒になれば
何かしらミスを探して、嫌な事を言われ続けて
きました。
つい最近もオーナーに指示された様にやってたら
「やっだー！もう！いつからそうやってやってるの？！」
オーナーに言われたと言っても聞く耳持たず。
私が作ったおにぎりも、いつのまにか
チェックされ、量が少ないだのと計りを持ってくる徹底ぶり。
私が歩み寄って、話かけても無視。
前回は私が勘違いをしていた事があって
オーナーに指摘を受けて直す様に言われた
んだけど、その時も
「あれだけメモとっててわすれちゃうのぉ？一体、どうやってやってたわけ？」
思い切り馬鹿にしてました。そんな言い方。
私がやってたやり方を説明してる最中に、
「嘘でしょーそんな事あるわけないじゃない！」
最後まで説明すれば
「あ～そういう事ね…。」謝りもしません。
軽くごめんね～とかでいいと思うんです。
誰だってミスはします。
人のミスを簡単には指摘するもんじゃない。
そう思っています。自分だって完璧じゃないし。
毎回、馬鹿にさたり、きつくあたられたり
嫌みを言われたり、正直しんどいです。
半年以上続いてるんだもん。
いつ、私が繰転してぶちキレるかわからない
ところまできてる。
今は鬱落ちだけど。
気に入らなくて辞めて欲しいのかも。
オーナーは人の良い人。パートさんも。
せっかく仕事教えてくれたのにって
申し訳ない気持ちと、店長とは仕事出来ないって
そんな気持ちが入り交じってて。
店長とシフトで一緒にならない様にしてくれなんて
そんなわがままは普通、通用しないから
しかも店長だし。
辞めるしかないかって。
店長と仕事ってだけで、前日から体調が
崩れてくる様になって、周りからも
もうやめろって。家族に
話をすれば、「それって、明らかなパワハラだよ！上司が部下に言ってるんだし」
馬鹿にされてまで、勤めるとこじゃないと。
体調崩したら、そっちのほうが馬鹿をみるよ。
そうか、怒りで気がつかなかったけど、
これってパワハラなんだね。
訴え出るか(笑)
辞める時の理由に困ってます。
オーナーは良い人なのに、その人の奥さんが
原因ですとは言いにくい。
でも知らないなら、教えておいた方が
今後の為にも親切？
気の小さい私はガタガタ震えながら
辞意を表明するんだろうな。
怖いなぁ。
でも、辞めよっかなと考えてます。
仕事は楽しいです。ミスばかりだけど。
やっぱり頭が回らない日があるんです。
常連さんにも覚えてもらえたり。
パートさんとゆっくり話す時など
全くないけど、仕事の中では親切で
優しい人ばかり。
ただ１人を除いて。
パート始めて2ヶ月程あたりから
やけにきつくあたられる様になって。
それでもミスしてるのは私だから
すみません、って。
自分が悪いって本当に思ってた。
だけど、だんだんと違ってきてた。
知らない事があって聞いても、
「マネージャーかオーナーに聞いて下さい」
面倒な事は嫌い。
だから仕事のほとんどをパートさんから
教わった。
自分のやり方と私の動きが合ってないと
何故、そうやったのかとキレられ
こちらの言い分を話せば無視。
私のミスじゃない事も、あたかも私が
やったかの様な言い方で言ってくる。
「私ではありません」と言えば謝るどころか
また無視。
冷蔵庫の近くで作業してて、音がうるさくて
呼ばれた事に気が付かなかった時、
周りを意識してなかった私が悪いのだけど
言われた言葉は
「私の声って、そんなに小さいかしら～ここにいる誰にも言われた事ないけど～」
はっきりとした嫌み。
私がレジお願いしますと呼んだ時、
聞こえてるのか、いないのかあの人は
出て来なかった事は何度もある。
それで客を待たせてしまってオーナーに
たびたび叱られる。
私は呼びました！と言いたいけど
言わなかった。
そんな事言えば、また何言われるか。
その人、オーナーの奥さんで店長。
私に対する口調、嫌みは日に日に
ひどくなっていった。
いつも私と店長しかいない時に
攻撃してきます。
だからオーナーはこの事は知らない。
他のパートさんは、私への不満を
聞かされてるんだろうなぁって
うっすら伝わってきてる。
許せなかった事が沢山ありすぎて
中でも、違うパートさんから教わった事を
忠実にやってて、何やってんのよばわり
される事。
後から知ったけど、皆、店長と組む時と
パート同士だとやり方が違うと言う事。
先に言ってよ、そういうのって。
他の人とは世間話するけど、私にはしない。
仕事の事以外、喋らない。
シフトを作るのも店長。
何の了解もなく、学校行事の日にシフト入れる。
休まなきゃいけなくなったら、みんなに電話して
自分で代わりを探す。
本来、管理職がすべき事です。
毎回、一緒になるたびに朝から吐き気が止まらず苦しい。
必ずと言っていい程、一緒になれば
何かしらミスを探して、嫌な事を言われ続けて
きました。
つい最近もオーナーに指示された様にやってたら
「やっだー！もう！いつからそうやってやってるの？！」
オーナーに言われたと言っても聞く耳持たず。
私が作ったおにぎりも、いつのまにか
チェックされ、量が少ないだのと計りを持ってくる徹底ぶり。
私が歩み寄って、話かけても無視。
前回は私が勘違いをしていた事があって
オーナーに指摘を受けて直す様に言われた
んだけど、その時も
「あれだけメモとっててわすれちゃうのぉ？一体、どうやってやってたわけ？」
思い切り馬鹿にしてました。そんな言い方。
私がやってたやり方を説明してる最中に、
「嘘でしょーそんな事あるわけないじゃない！」
最後まで説明すれば
「あ～そういう事ね…。」謝りもしません。
軽くごめんね～とかでいいと思うんです。
誰だってミスはします。
人のミスを簡単には指摘するもんじゃない。
そう思っています。自分だって完璧じゃないし。
毎回、馬鹿にさたり、きつくあたられたり
嫌みを言われたり、正直しんどいです。
半年以上続いてるんだもん。
いつ、私が繰転してぶちキレるかわからない
ところまできてる。
今は鬱落ちだけど。
気に入らなくて辞めて欲しいのかも。
オーナーは人の良い人。パートさんも。
せっかく仕事教えてくれたのにって
申し訳ない気持ちと、店長とは仕事出来ないって
そんな気持ちが入り交じってて。
店長とシフトで一緒にならない様にしてくれなんて
そんなわがままは普通、通用しないから
しかも店長だし。
辞めるしかないかって。
店長と仕事ってだけで、前日から体調が
崩れてくる様になって、周りからも
もうやめろって。家族に
話をすれば、「それって、明らかなパワハラだよ！上司が部下に言ってるんだし」
馬鹿にされてまで、勤めるとこじゃないと。
体調崩したら、そっちのほうが馬鹿をみるよ。
そうか、怒りで気がつかなかったけど、
これってパワハラなんだね。
訴え出るか(笑)
辞める時の理由に困ってます。
オーナーは良い人なのに、その人の奥さんが
原因ですとは言いにくい。
でも知らないなら、教えておいた方が
今後の為にも親切？
気の小さい私はガタガタ震えながら
辞意を表明するんだろうな。
怖いなぁ。