「リーダーは自分の価値観と信条を人に理解してもらうために、
哲学も持たなければならない」と言われます。
何だか哲学というと難しく感じるかもしれませんが、
哲学について考えてみましょう。
哲学 philosophyはギリシャ語のphilosophiaに由来し、
“sophia(智)をphilein(愛する)”という意味とのことです。
つまり学問的には智慧を追及すること、
世界・人生などの根本原理を追及することで、
哲学の目的は考の論理的明晰化であり、
学説ではなく活動である、とも言われます。
即ち、
哲学の本質は解明することにあり、
思考は、そのままでは不透明でぼやけているが、
哲学はそれを明晰にし、
限界をはっきりさせるものだとも説明されます。
リーダーシップにおける哲学は、
「経験に基づく人生観や世界観、物事に対する捉え方」
と考えれば良いでしょう。
「仕事に対する哲学」、「経営哲学」という言い方をしますが、
要は、物事の本質の捉え方、考え方が哲学なのです。
こう考えれば、難しいことではなく、
明確な自らの考え方、
はっきりした物事の捉え方を持つことが
リーダーに求められるということです。
あなたの哲学はなんですか？