私たちは働くこと、何らかの価値を生み出すことにより報酬を得ています。
しかし、ちょっと考えてみて下さい。
あなたは、自分の得ている報酬以上の価値を生み出していますか？
あなたが得ている報酬以上の価値を提供して行かなければ、
あなたの属する組織も、あなた自身も成長、発展して行きません。
社長、経営幹部、管理職、一般社員まで全員が、
自分の得る報酬以上の価値を生み出し、
その価値を自分達の周り、世の中に提供して初めて、
その企業、組織は成長して行くのです。
自分の得ている報酬と同等、あるいはそれ以下の価値しか生み出していないとしたら、
その組織、企業は衰退し、
その存在価値を失い、やがては消えて行くでしょう。
人はもともと、働くことへの欲求を持ち、また働くことに喜びを感じるものです。
そして自分が与えられる報酬以上の価値を生み出すことに、
より一層の喜びを感じることができます。
仕事が辛いとか、働きたくないということがあっても、
それも自分を成長させてくれるものであり、人間力を磨く試練なのです。
人は働くことを止めると、心と身体も急激に弱って来ます。
本当は働くことの喜びを得ることが、金銭以上の報酬なのです。
あなたが部下を持つ組織の長ならば、
自分達の組織の存在意義、自分達は何のために働くのか、
ビジョン・ミッションを常に、部下、組織のメンバーと共有し、
辛いことはあっても各節目で良い体験をした、
楽しかったと思えるような働く環境を提供し、部下を育成して行かなければなりません。
それが喜んで働き、笑顔で楽しい人生を送り、幸せになる秘訣です。
セミナー情報：
「会社を伸ばす積極社員の育て方」
【日時】３月１０日１８：３０－２０：３０
【場所】新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F
URL：http://www.seminars.jp/s/181040