もう、何を考えているのかわからない言動繰り返すのは、何故なんだろう
根底に？あるのは
働けますアピール
デキますアピール
である事だけは、わかるけど
だからと言って、本当自己中過ぎる
一昨年度、扶養から出て
昨年度扶養内に戻り、
また、今年度扶養から出たA まぁ、扶養内になる前も、辞めるだの、辞めないだの、1人で勝手に言ってたのだけども…
今年度、状況の変化によって、人手不足の所をパートタイマーが担う部分が出てきた
結果的に、毎日ではないにしろ今まで決められた時間だけで退勤していたパートタイマーが、超過する日が出てきた
すると、何故かそこを逆手？にとって、管理職に
私、30分〜1時間くらいなら、超過出来ます！
良いんですよね？そうなっても。
と、直談判しに行ったらしい
ん⁈ !?(･_･;?why
頼まれてもないのに、何故？
時間伸ばせます宣言しに行ってるの？
契約書とは？この間承諾して捺印したばっかりだよね？〇〇時間って働く時間の決まった契約書
子供複数居て、お迎え要請もあれば、感染症で休む日も、少なくないし、なんなら学校の代休もあるよね？
犠牲にするの、嫌なんじゃなかったの？
あぁ、あれか
私が勤務時間伸びたから？
過去に、この事例はなかったから…
私が、自ら時間伸ばしたいです！😤って直談判したと、思ってるんだ (_- ) ｼﾗｰ
残念…
自ら望んでないのよ
全く
だって、他に行こうとしてたんだから
自ら望むわけがない
しかも、この働き方なら更にしんどくなるのなんて、簡単に想像出来てたから
そんな仕事、この年齢で望むと思う？
そろそろ、子育て終盤で後は自分が生きていければ良いだけの、終活もしなきゃ…なんて思ってる私が
身体を酷使して、働く時間を伸ばしたいと思っただなんて…
ボスの希望で、8h勤務になった
だなんて、まさか想像すらしないか…
まぁ、これに関しては
中学生ママになったCも、同じく
何かのついでみたいに、たまたま2人になった時に
「時給じゃなくて、月給になったんですか？」
と聞いてきた。
えーーーーーっと、私が時給なのか、月給なのか、あなたに何か関係ある？
何かしら不都合があるの？
何故、そんなにアピールしたり、人の雇われ方や給与形態を気にするの？
わけがわからない
自分以外の人の働き方が変わる事に、そんなに興味があるんだ？
私の年齢考えても、この先そうたいして長く働けない事くらい、わかりそうなものなのに
何をそんなに気にするの？
みんな、そんなに他人に興味があるの凄いな
私は、ほとんど他人に興味がない
仕事に関わる相手や、仕事に関する事や、自分に危害を加える可能性がある相手の動向とかなら、知ろうとするけど、その人のプライベートな事なんて、興味ないゎ
たまたま、同じ職場で働く事になったってだけの繋がりだもん
私が望んで、出会ったわけでも全くないし
ただの偶然
それは、必然になんてならない
たまたま、
それだけ
その職場の人に、興味を持って何かメリットがあるの？
もちろん、
出身地が同じ、
とか、
出身校が同じ
とか、共通点がある場合は、その事に関して話が弾む事はあるけど、
だからと言って、何かしら強い興味を引かれるという事はないんだけど…
その人が得意そうな事や、先輩が故に聞きたい事があれば、話をしたりもするけど、その人が時給か、月給かなんて、何の興味もない
強いて言うなら、
時給だろうが、月給だろうが、お金貰ってるんだから、仕事しろよ！手を抜くなよ？ デキル人じゃなくても、できることはきっちりやれよ！働けよ！
とは思うけど。
適当にしてたり、自分の仕事の負担が多いとか、文句言ったり、その理由を他の人から可哀想って言われたとかなんとか、話を盛ったりして、アピールしないで、
与えられた仕事は、きっちりこなせよ！
とは思うし、指摘されたら直せよ！
とも思う
私が気になるのは、その人ではなくて、
その人がする
仕事内容、仕事に関する事だけ
後は、全く興味がないんだけど、おかしい？
文句言ったり、アピールする前に、仕事しろよ！って思うだけって、そんなにおかしいかな
みんな、色々考えてて忙しいね
意味がわからない
