仕事術…なんて、凄いものでは、全くないんだけど…
相手によって出方を変える…って事は、大きいかも
サポート、フォロー、カバーするのがメインのパートタイマーなので、
その相手が、何を望んでいるか？を汲み取って、察して、動き方を変える
同じ仕事内容だけど、相手によって、私がするタイミング等が違う
例えば、
私はフォローなんて、要らないわょ<(｀^´)>
ってタイプなら、出来るだけ手を出さないし、許可を得て、別箇所のフォローに回ったりもする
あぁ、要らないですよね〜って、雰囲気も出す時も(っ˙ᗜ˙ )╮ =͟͟͞͞ 💣
〇〇は、嫌いだろうな
ってやりたくない仕事が、わかってくるとその部分は率先して交代する
とか、かなぁ〜
後は、むやみやたらに自分本位で、ガンガンいかない
相手に合わせて、タイミングを見計らうし、ここぞのポイントは、逃さない努力は惜しまない
だからこそ、ある種観察必須
そして何より
わかりやすく、
見通しを持って、
その場限りにならない仕事
を心がけてる
それは、でも私じゃなきゃいけない仕事には、しない
やり方や、知識と経験さえあれば、私じゃない人でも、全然大丈夫
の状況での仕事にする
それをする為の、土台づくりは丁寧に、丁寧にする
そこを曖昧にしたり、飛び越えたりしても、何も意味がないから
土台が強靭なら、強靭な程、ピンチに強いわけなので
それに、そのピンチもタイミング良ければ、絶好のチャンスと捉える
そして、メリハリ、ケジメ、区切り…は、明確に、わかりやすく…
だから、譲らない所はいつも譲らない
極力例外は、作らない
その繰り返しかな
が故に、ピンチに強くなれると信じてる
ま、そもそもの仕事を伏せてるから、何とも曖昧な表現が多いけど、
そんな風に考えてるんだ(°_°)
と思われるかもしれないくらいには、頭使って、瞬時に判断して、知識の引き出しからかき集めたり、応用したり、戻ったり、少し進んだりしながら、1年単位で、心を込めて仕事する
なんて、本当に基本的な事だと思うんだけど、なかなか理解されないみたいで、不思議…
なんかアピール必死な人が多くて、それを感じるだけで、しんどい😓
