自分が楽や便利さを利用しようとすると、今迄、自分が苦労していたことが、どこかや、誰かにしわ寄せとして行っちゃうんだよね。
マイナカードに色々な情報を詰め込んで、公共機関で使えるように急速に、大したリスク管理も考えず、起きた問題は「場当たり的な」対応処置で隠蔽している現実、どれだけの人が知ってるだろう？
個人情報が、発送ミスで他人に送られたり、役所の人間が興味本位で近所の家の収入などを盗み見たり･･･。
「ポイント」という馬の鼻先にニンジンのようなものに釣られてホイホイ登録するのは別に構わない。ただ、その「ポイント」は、我々の税金からの（予算）で賄われている事も知っておこう。決して「タダ」じゃないのだ。
病院で月1で見せる保険証もそうだ。
平等に医療を受診する権利を阻害している。
片方は6円、片方は18円（仮）とカードの有無で「差」をつけている。
たったそれだけ？
いや、ちがう。
「そのおカネ」すらも我慢しなきゃならない世帯がどんどん増えている事、知ってるかな？
政治家や財界の人間は10円以下は「おカネ」だと思っていないくらい「軽く」見ている。（そう思われる行動が多過ぎる）
だから「このくらいの負担は平気だろう」「政府には向かう奴にはこのくらいの嫌がらせは大丈夫」と安易にはじき出した金額なのだ。
「安くなるなら」そんな思いでカードを申請する人も多いはず。まさに「馬の鼻先にニンジン」だ。
5年に1度の更新。入院している人、海外に転出（赴任）してる人は？ほか、更新時期にやむを得ない事情で更新できない人は？
つつきだせばいくらでも埃が出てくる。歪みや矛盾が出てくる。
最初は「大事な個人情報が入ったカード」なので、申請し届いたら「金庫などにしまっておきましょう」と発信元の政府は言ってました。でも、実際はどうでしょう？
紛失したら、再発行に役所に行き、約1～2か月くらい待たされるらしい。その間に病気などでカードが必要になったら？
基本的に診療費を１００％自腹で払う（立て替える）しかない。大怪我やガンなどの大病で高度な手術を受ければ、「高額な請求」が待ち受けている。元気になってよかったねだけじゃ済まないのだ。
皆さんはどう思いますか？
余りにも幼稚で拙速な普及活動に疑問を隠し得ない。見境なくあちこちに連携できる、連携することはそれだけ「リスクが伴う」事を忘れないで欲しい。
役所の人間は、忙しくて・・・などと私からすれば「言い訳」をするけれど、つまらない過去からの慣習や縛り、建設的な仕事のやり方改革などに積極的じゃないからだと見ている。非効率的、緩慢な動き、勝手にノルマを作りそれ以外の事はしない。民間企業じゃあり得ない。
役所と民間は違うなどと、くだらない言い訳をする方もいるけど、やっている事は（事務）殆ど変わらない。
むしろ公務員（準公務員など）の方が、犯罪を犯す人が多いのは、「暇」だからじゃないのだろうか？
役所の中でも「いじめ」が存在する。
面倒でやりたくない仕事を、新人や後輩、或いは立場の弱い部下にやらせ、自らは何もせず、失敗やクレームがあれば、起こした人物に罵詈雑言を浴びせる。
やる気もモチベーションも無くなる。やがて職場から去っていく。人材不足になる。で、やみくもに採用するから、不適応な人材が不適格な業務に就く。
業務の効率化とは、優秀な人材を辞めさせることでは無い。
縦割り横割りを上手に利用し、同じ業務は一緒にやってしまうなどのことじゃないのかな？
学校の先生も同じ。
プリント印刷も、配布物の準備も「同じものを」「個人個人で」やっている。人にものを教える立場の人材がこれじゃあね。
部活指導もそう。やりたくなければやらなきゃいい。
地元の人に任せたらそれこそ、贈賄収賄に、学校よりもひどい地域対抗みたいな部活になり、表面上は綺麗ごとで隠しても、必ず歪みとホコリが出てくる。
学校のいじめ隠ぺい体質も、未だに解消できない。いじめは「恥」だから。校長や教頭、担任の経歴に傷がつくから。
茨城県じゃ文科省に報告すべきことが隠蔽され、マスコミが報じなければ「闇に葬られるところ」だった。
「当事者感が無いから」この一言に尽きる。
虐めによって未来を奪われた子、その家族の気持ち。原因の背景など、考える事、次に活かすことはいくらでもある。
それすらにも目を伏せてしまう行動は、ワタシからすれば「給料泥棒」であり「職務怠慢の極み」だと思う。
公僕は常に「利用者の為に、最大のサービスを提供しなければならない」事、忘れてしまっている。
「なぜ、その仕事をしているのか？」「その仕事に就いたのか？」立場にある人は、振り返りよく考えてほしい