本日の午後
少し時間があったので皆で
これまでの課題について振り返ってみた。
用意周到な準備が必要である事も解かったと思いますが
肩肘張って会議をコントロールしようなどという
おこがましい考えは必要ありません。
口数の少ない人から意見を引き出してあげる
うまくまとめられない人の意見を要約してあげる
フェーズでの話題がそれた時、軌道修正をしてあげる
ぐらいの気持ちで充分です。
まぁ、それぞれのスキルを磨く事も
当然必要ではありますが
一番の狙いは
そこから出た意見を集約し
それらを柔軟に取り入れるという
思考を持ってもらうことにあります。
わからずにこなした課題かもしれませんが
うまくいかなかったと悔やむばかりでは
前進がありません。
指示がなくても分析やフィードバックを
実行できる人はいると思いますが
さらにもう一歩踏み込むと、そろそろ
クレクレちゃん体質から脱却し
自分から発信ができる思考に転換できる事。
相手は神ではなく人です
そのものズバリの正答を示してもくれません
頂いたヒントをたよりに
解答を自分なりに模索しなければなりません
そのレールに自分という汽車を乗せ
走り出させなければなりません
政治にも企業にも
現代に求められているのは
そうしたリーダーシップだと思います。
積極的に関わろう、そして交わろう。