前回の更新は酷い内容ですみませんでした。。
上手くいかない時に妬みや嫉みは良くないね。
転活、書類選考が通らず面接に行けておりません。
すっごくツラい…！
仮に通った企業様であっても、かなり小さな企業様、
ないしは全く聞いた事のないような企業様が殆どです。
(面接に行けるだけ有り難いですよね。。贅沢は言えない…。)
何事も百聞は一見にしかず、と思い、面接に赴くも、
この先続けていきたいと思えるような感覚が沸かず、
一次面接直前や面接後に辞退してばかりです。
内定を貰えたのに少し先方の対応が悪かっただけで、
難癖をつけてクレームにして問題を起こしてみたり、
(最終的に企業様から内定辞退の干渉をされる羽目に…。)
些細な事が許せず、相手を言い負かしてしまうのは、
本当に良くない事だと思いました。
前職の同期女が自分の気に入らない仕事について、
上司のいない所で派遣さんに仕事を押し付けたり、
パートのおじさんを言い負かしたりするのを見て、
自分は嫌な気持ちになったのに、それをマネして、
少しでも自分が相手を見下したい、という感情があったのは、
本当に情けない。でも、言い負かされてばかりも悔しい。
どうして自分はそんな嫌な奴の餌食になるんだろうな。
話戻します。
現状、視野を広げて、「紹介予定派遣」にも応募しています。
正社員の転職で全く興味のない業界での選考を受けるより、
経験業界で出来る事から業務開始、も良いなと思うのですが、
いかんせん、「紹介予定派遣」は「派遣」なので、
最初の半年や1年を乗り越えて、正社員になれるかどうか、
凄く心配です。(特に人間関係もあるだろうし…)
品や知性のない年下上司とか、お局気取りの同僚とか、
平気で贔屓する不出来上司とか、もううんざりなのですが、
媚びない程度に好かれる努力も必要よね。。
やりたい事は会社に入ってからでも見つかる！をモットーに、
経験した事のある業種、業界から職探ししてみます。
(経験ある業界だと志望動機も書きやすい。)
余談なんですが、最初から理詰めで話してくる人って
大概、こちらの事を良く思ってない人が多いよね。
理詰めで話す人、本当に不快だわ。
正論を言えば良い、ってもんじゃないのよ。仕事は。
と、とあるブサイク元上司との雑談の中で愚痴をこぼした所、
それは大概、不出来なのを武装して隠してるだけだから、
と慰められました。
ちょっとほっとした一時でした。
では、また更新します！