潰れ行く今の職場、まぁ親会社100パー出資なので会社都合で潰れるからには親会社に移籍で話が進み、無事に親会社に採用される事になった。
がしかし、未だ大問題が山積で、特に勤務体系と賃金がまだハッキリ見えない。
見えないからこそ、やれ賃金が下がるかも上がるかもと毎日話題となり結論は出ない。
まぁそれが見えないので、採用されても不安は取り除けない訳で、不満を口にする仲間もいる。
まだ1ヶ月あるので、次第に見えて来るだろうと思いますが、本来なら全て見えている事。
基本がいい加減な子会社ならではの事なのでしょうか？