今日は本来なら早く帰宅の出来る仕事だったのですが、午後６時３０分頃にオイラが帰社して帰宅しようとしていたら、会社の電話が鳴る内容は体調不良を訴える同僚からのある種のヘルプ要請。
その場にいたのはオイラだけで、行ってくれって事になるのは必然なのですが、以外と長話をしている、その間に逃げ帰る事も可能ではありましたが、それをしたら後で何言われるか？？
しかしオイラはそのエリアの仕事をした事ない訳で、さてどうしましょう？となりつつ呑気に考えている暇もない。
まぁだからと言って、オイラが出来るエリアを走っている人で、ヘルプ要請のあったエリアを出来る人を呼び戻してなんてしているとかなりの時間ロスするし、何より体調不良の同僚の身柄と運転する車をどう回収するかって問題が浮上。
結果、運転は無理っぽいけどナビゲートは出来るって事なので、オイラが到着するまで待機せよとなった。
まっ行ってみら、単なる睡眠不足で頭痛が酷いって事だったので、オイラが運転して作業は同僚にさせての二人三脚で仕事終了、再び帰社したのは午後８時を回っていた。
ここ何カ月かは残業時間に厳しい会社ですが、果たしてオイラの今月の残業時間は何時間になるのだろうか？
一応の目安は４５時間、ここ何カ月かｈギリギリrで超えてなかったのですが、超えると色々メンドーなのでそれは避けたいのですけどねぇ？